近期，改善商业环境成为各地政府工作的焦点之一。盐都区市场监管局信用监督科工会小组在此领域表现突出。通过深化“放管服”改革等措施，该小组荣获“全国模范职工小家”称号，这一成就令人鼓舞。
发挥职能改革先锋
盐都区市场监管局信用监督科工会小组虽成员不多，仅有8人，却展现出强大的执行力。该小组积极推动“放管服”改革，在区行政服务中心设立了综合受理窗口。此窗口配备业务娴熟的帮办人员，有效优化了事务处理流程，显著缩短了事项办理时限，确保审批服务既规范又高效。此外，他们还主动开展简易注销工作，为市场主体进出提供了规范管理，显著提高了市场主体登记质量，这些举措充分展示了他们在市场监管职能上的充分发挥。
市场经济的发展推动了营商环境的改善，这对企业的成长极为关键。该工会小组所采取的措施有助于减轻企业负担，进而增强其活力。这些举措不仅顺应了当前的发展潮流，而且为地区吸引了更多的企业投资，打下了坚实的基础。
提升业务能力素质
该科室致力于提升服务质量，对业务学习培训给予高度重视。这种培训并非流于形式，而是持续进行。在交流学习中，成员们不仅提升了个人素质，而且能够对照标杆识别自身不足，进而实现整体水平的提升。通过这种方式，他们的业务能力得到了全面加强。
该科室员工在服务实践中，积极深入企业及社区，广泛传播信用知识。随着职工和企业的深入理解，社会信用体系的重要性日益凸显。通过多渠道、多形式的宣传，不仅提高了企业和员工自我保护及维权的能力，也为构建健康的市场经济环境提供了有力支持。
巩固模范小家成果
省模范职工小家荣誉的取得后，该科室并未沉溺于已有的成就，反而在巩固成果上投入了更多精力。他们屡次荣获“红旗示范窗口”称号，这一荣誉是对他们工作的高度认可。科室深知员工是团队的核心，因此始终紧密围绕员工需求，真诚地关怀每一位员工。
他们频繁进行思想政治教育及谈心交流，有效洞察员工心声。针对员工家庭困难，他们给予热情帮助；每年定期组织健康检查；同时，还精心策划文体活动。这些举措有力促进了营造一个温馨、关怀备至的职工之家。
窗口服务企业民众
行政服务中心内，信用监督科工会小组的窗口扮演着至关重要的桥梁角色。该窗口作为综合受理点，实质上连接了企业、民众与政府各职能部门。业务能手们在此提供协助，处理各类业务，对企业新项目的快速推进及民众信用相关事务的迅速解决，发挥着不可或缺的作用。
这标志着“放管服”改革向纵深发展的一个关键体现。比如，在企业处理某些繁琐业务时，若无专业指引和高效流程，将耗费更多的人力、物力和时间成本。然而，该服务窗口有效地降低了这些成本。
信用建设扎实推进
工会小组在信用体系建设中起到了至关重要的作用。他们积极向企业及公众推广信用观念，促使信用意识逐渐普及。企业开始重视自身信用评级，认识到其对融资和业务拓展等关键事务的影响。同时，公众也开始更加重视个人信用记录，特别是在信贷消费等领域的信用表现。
随着社会信用体系的逐步形成，信用监督科所付出的努力，不仅有助于有效预防金融风险，而且对塑造诚信社会具有长远的积极影响。
未来展望持续前行
科室负责人蔡春风强调，将“全国模范小家”的荣誉视为新的开端。在未来的发展过程中，政治思想的引领作用将愈发显著，这将有利于团结科室成员的力量。同时，他们将持续紧密围绕新时代的发展需求，致力于提高服务水平，并巩固现有成果。
科室成员深感此为激励，预期他们未来不仅能增强员工幸福感与愉悦感，还将持续增强市场监管效能，对盐都区的和谐稳定以及更广领域的高质量发展作出显著贡献。此外，诚邀广大读者探讨，此类模范团队在其他区域是否具备可复制性和推广性？期待您的点赞、分享及评论。
