长兴县重拳出击,整治超时加班,为劳动者撑起一片蓝天

近日,长兴县综合行政执法局与人社局联手开展超时加班专项整治。该行动覆盖制造、服务及建筑等领域,详审数十家企业考勤、薪酬及加班审批文件。对违规加班企业,执法部门已施以重罚,促其立即纠正。目前,已完成十轮执法,检查企业超六十家,五家企业已接整改命令。

长兴县强化劳动者权益保障举措,本行动专注于维护劳者的身心健康与法定权益。考虑到普遍存在的加班问题,过度加班对员工健康构成威胁,且可能违法,长兴县致力于创建一个公正、健康的职场氛围。

长兴县开展超时加班整治行动,10 次检查 60 余家企业,5 家被责令整改  第1张

执法行动深入人心,企业整改迫在眉睫

在此次执法整顿活动里,执法机构严格审查企业档案,确保全面无误。同时,他们积极引导企业员工理解劳动法规,增强双方的法意识与合规能力。此举措不仅传递了监管力度,亦突出了合法雇佣的重要性。

对需整顿企业,应迅速执行整改方案。方案涵盖调整企业运营时间和优化加班审批机制,以保障员工合法权益。此行动既是企业评估的组成部分,也是对劳动关系市场的规范化。长兴县的举措,可视作劳动力市场的强效刺激剂。

法律法规为准绳,公正严格处理违规事件

长兴县综合行政执法局严格执行法律法规,对违规行为进行审慎处理,确保公正性。局方不仅督促企业整改,对未予整改的单位亦施加严格惩戒。此举有效强化了法律威慑,推动了劳动市场的规范化。

在执法行动中,执法人员力推劳动法规普及,以提升企业和员工对合规性知识的认知。通过多渠道宣传教育,强化企业履行规范用工法定义务、保障劳动者权益的意识。此举显著提升法律素养,为规范劳动力市场奠定了坚实基座。

过度加班危害大,劳动者身心健康需重视

持续加班现象普遍存在,其潜在危害不应被忽视。过度劳动不仅损害员工身心健康,还可能诱发多种职业疾病。

在执行期间,执法人员责令企业限期整改,并积极推广劳动法规知识,致力于增强企业与员工的法律及合规意识。

长效机制不断完善,劳动环境优化升级

局里在执行政策时坚定不移,并持续优化长期管理模式。通过实施“大综合一体化”行政改革,加强与部门协作,局内推动了城市劳动环境的持续提升。此长效机制的构建既确保了劳动市场的稳定,亦助力城市经济的快速增进。

劳动者权益得到保障,公平健康工作环境创建

此举措不仅改善了劳动力市场秩序,更构筑了公正和谐的工作氛围。此外,它提升了劳动者的安全感,为城市发展提供了充沛动力。

城市发展注入强劲动力,劳动环境优化升级

长兴县此举措既为劳动者筑起防护屏障,亦助力城市繁荣昌盛。