瑞丽边境管理大队在全市6中学的181个班级全面推行了一项关键措施，通过这一举措，他们成功动员社会力量广泛参与到基层社会治理中来。在长达169.8公里的边境地带，大队有力推进了“枫桥式公安派出所”、“平安边境模范”和“群防群治亮点品牌”三项创建工作，不断探索边境管控、巩固与发展之路，共同铸造了“边防坚固、平安共建、警民和谐”的新篇章。该行动不仅彰显了大队的实际工作成果，也凸显了他们对边界安全和社会稳定的坚定信念。
大队职责超越表面行动，致力于人心所向的服务。通过“向日葵”辅导员，他们在校园内推行“开学第一课”，专注防欺凌、防性侵、防溺水、防赌毒等主题教育。此活动不仅提升了学生安全防范意识，亦加深其对法律及社会责任的理解。大队不懈的努力，为构建和谐社会提供了坚实的基石。
守护未成年人的“向日葵”计划
为进一步强化未成年人保护与矫治，瑞丽边防大队与检察院、教体局协作，携手学校教职员工、家长及社会志愿者，以瑞丽第三民族中学为试点，推出了“向日葵”保护项目。项目设置“向日葵”咨询站，配备了辅导员，成立了义警队，定期在校内提供法律咨询。这些举措有效促成了“问题少年”的转正教育，并建立了涵盖信息收集、法律咨询、宣传教育、综合治理、安全整改及行为矫治的全面保护网络。
“向日葵”计划的执行不仅使工作流程规范化、教育平台多元化、安全责任共担、预防措施广泛推广，还营造了积极的社会风气。该大队的创新方法显著提高了未成年人保护效力，并为社会治理创新贡献了策略。通过这些行动，大队有效构建了基层治理的“同心”，广泛吸纳社会力量参与社会治理。
新型警务运行模式的探索
自年初起，瑞丽边境管理大队持续优化“专业+机制+大数据”警务运作架构，强化派出所“两队一室”“情指行”联动的实战体系。此新型警务策略显著提升了工作效能，并增强了应对复杂状况的能力。大队在多方面包括侦破案件、解决矛盾、消除隐患、巡查防范等方面持续投入，成立多支“骑警队”，增强对夜市、烧烤摊、广场、商圈等要地巡逻频次及强度，确保“三见”原则的实施，迅速应对醉酒闹事、寻衅滋事、斗殴等违法行为。
新型警务模式的推广显著增强了警务专业性和效率，同时提升了公众安全感。借助大数据分析及运用，警方能更精确识别及预防安全风险，确保社会秩序稳定。骑警团队的敏捷响应更是为打击犯罪活动提供了关键支持。这些举措彰显了大队的工作成果及对社会安全坚定不移的承诺。
矛盾纠纷多元化解机制的建立
瑞丽边境管理大队积极落实新时代“枫桥经验”，持续构筑“三所联调”、“三调联动”、“五级联调”等多元化矛盾调解体制。该体制的建立，高效化解了社会矛盾，保障了社会和谐。以6月29日为例，芒棒边检站民警在走访过程中发现瑞丽市博鸿实业与畹町镇弄弄村村民因土地续租引发争执，随即启动“三所联调”机制，联合司法与律所开展调解。该多元化调解机制的实施，显著提升了解决矛盾的效率，并增强了公众对法律与秩序的信赖。
勐卯联调中心已建成，达成了“矛盾化解在村、纷争不上交”的成效。该中心的构建不仅为解决社会矛盾提供了有效途径，亦提升了社区的向心力和稳定性。此举助力大队营造了和谐、安定的社会氛围，增强了民众对社会的归属感和安全感。
社区民警的深入服务
瑞丽边境管理大队的128名社区民警在警务机制改革后，从“下社区”转向“在社区”模式。他们通过勤观察、勤询问、勤记录、勤走访，徒步遍访辖地，倾心服务，化解民众难题，主动满足新的群众需求。此举有效加强了警民关系，同时增强了社区的安全感和居住满意度。
社区警务深入服务成效显著，不仅缓解了民众的现实难题，且提升了社区的整体凝聚力和稳固性。由此，大队精心营造了和谐安定的社区氛围，增进了居民对社会的温馨与安全感。此模式深入社区的服务理念，既凸显了大队的工作成果，亦彰显了他们对保障社会安全的坚定誓言。
