在当前快速发展的职场环境中，企业对员工身心健康的高度重视成为显著趋势。员工身心健康与高效工作之间的联系受到广泛关注。2024年10月19日，深圳巴士集团对此采取了具体措施。
活动背景
企业期望员工在工作中感受到幸福。深圳巴士集团第五分公司对员工队伍给予高度关注，并在工会的协助下精心策划了一系列活动。鉴于公交员工工作繁重且单调，他们迫切需要多样化的业余生活。进入2024年，深圳巴士集团各分公司已将关注员工健康与发展提升至新高度，而健身活动也已成为社会对职场人士普遍推崇的健康生活方式。
在过往的工作压力中，员工的身心健康呈现下滑趋势。这一现象促使公司对员工的健康状态给予更多关注，并考虑通过组织文体活动来提升员工的身心健康。公司内众多员工长期坚守岗位，未曾有过此类放松的机会，因此迫切需要举办此类活动。
活动前夕准备
马峦山郊野公园，因其环境宜人而被选为活动地点。至2024年10月19日上午，活动流程已得到周密规划。在此期间，公司工会与南头车队负责了报名及其他前期准备工作。
工会给予了资金及其他多方面的援助。在物资层面，为员工配备了应急药品等必需品。工作人员提前抵达公园，仔细考察路线，并与公园管理方进行了交流，以确定适宜的休息区域。比如，考虑到可能缺乏足够的场地进行团队建设活动，他们特意选择了宽敞的休息场地。
活动参与情况
阳光普照，员工们士气高昂。当天上午，众多一线公交员工聚集在马峦山郊野公园。他们来自各个岗位，年龄跨度也较大，既有资历深厚的资深员工，也有刚加入不久的新手。
集合地点人数众多，现场气氛活跃。这反映出员工们对本次公司活动的热切期待。他们怀揣着休闲放松及团队交流的愿望，身着运动装备，情绪高涨地等待着活动的正式开启。
登山过程见闻
员工步入林间绿道。他们深吸着清新的空气，暂时将工作中的疲劳抛诸脑后。面对蓝天白云，他们不禁赞叹美景。在这段旅程中，他们互相讲述着各种趣闻，比如某位同事在驾驶途中遭遇的有趣乘客等。
山间回响着欢声笑语。员工们显得轻松愉悦，仿佛置身于老友间的聚会，而非公司组织的活动。他们步伐轻盈，一边锻炼着身体，一边释放着内心的情绪。
特色团建游戏
抵达休息区，一场别开生面的团队建设活动“不倒森林”吸引了大家的目光。活动由关爱中心的专员主导，员工们环绕成一个大圈。每人手持一根塑料杆，传递过程中需高度集中注意力。此游戏旨在考验参与者的协调和协作能力。
队员们意识到个人在团队中的关键作用。任何个人的失误都可能对整个团队造成影响。起初，他们出现了一些小失误，但迅速调整步伐，仿佛有经验丰富的老员工在引领，新成员也迅速融入并跟上团队的步伐。
活动带来的影响
员工在攀登过程中，肌肉得到有效锻炼，进而有利于新陈代谢的提升。同时，在心理层面，观赏美景与交流互动有助于缓解工作带来的压力。这进一步加深了员工间的情感联系，营造了更加融洽的团队氛围。
人际交流对未来的工作协作具有积极作用。在未来的工作中，团队精神将扮演更加重要的角色。尤其在应对运营中的难题或执行特殊任务时，这种精神尤为关键。
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