在辽宁省阜新市，众多矿工正遭遇令人心碎的困境。他们长期辛勤耕耘，步入晚年，却因未缴纳养老保险，无法获得应有的退休待遇，这一现实令人深感无奈。
问题初现
2021年，一批矿工达到退休年龄。当他们前往社保局办理退休手续时，却惊讶地发现，自己并没有缴纳养老保险的记录。以山堡村二矿的李艳飞为例，这位有着十多年工作经验的老矿工也遭遇了同样的问题。据了解，过去煤矿确实有缴纳保险的情况，但不知为何，部分矿工的名字没有被记录在册。同样，阜新县的鸿源矿业也存在这样的情况，部分矿工缴纳了保险，而部分则没有，这为将来可能出现的麻烦埋下了伏笔。
在那时，矿工们通过现金形式领取薪酬。尽管工资单上有所署名，然而这些文件在考核完成及工资发放之后，便被退还给了矿方，未能充分实现其既定功能。
早年政策
在初期，国家和省市层面出台了新的政策，规范了一次性补缴养老保险的相关事宜。然而，一些矿工未能按时提交所需的新证明文件，导致他们的诉求长时间未能得到妥善处理。以部分矿工群体为例，尽管部分人的问题已得到解决，但仍有相当一部分人未能获得同等的待遇。另外，有部分矿工坚持认为，养老保险的缴纳责任应由政府或煤矿承担，他们反对个人自行补缴的提议，这一立场使得问题变得更加复杂。
煤矿关停
2017年5月，鸿源矿业等煤矿因政策变动被迫紧急关闭。关闭过程中，缺乏周密准备，矿工们未能得到必需的物资。许多矿工甚至没有劳动证明。之后，矿工们经历了长达八年的休假，期间未收到复工通知，收入因此中断。此外，这一情况也为保险补缴和退休手续的办理带来了不少难题。
认定困难
众多矿工面临无法明确界定劳动关系的困境。在阜新，李细仲、都兴红等上千名长期在煤矿工作的矿工，劳动部门对其劳动关系判定为“无法确认”。这一判定使得他们补充养老保险变得异常艰难。在人社局申请补缴养老保险时，他们被告知需提供19项证明材料中的至少10项，才能获得劳动关系证明，这对年迈的矿工们来说，显得过于严苛。
少量成功
在众多挑战面前，部分矿工仍成功完成了养老保险的补缴任务。以鸿源矿业为例，其负责人指出，自2005年至2017年，该公司已为80名矿工提交了养老保险补缴申请。其中，绝大多数人的申请已获批准并顺利完成补缴。这一案例反映出，只要政策执行得当，且相关证明材料齐全，矿工实现养老保险补缴是切实可行的。
新的希望
2024年5月，阜新县成立了专门处理关闭煤矿职工养老保险补缴问题的专项工作组。这一举措为身处困境的矿工们注入了新的希望。众多矿工已陆续收到登记通知，并按照要求完成了登记手续。但截至目前，他们仍未接到有关后续进展的任何消息。这种不确定性使得矿工们在满怀希望的同时，也感到忧虑重重。他们不确定自己能否成功补缴养老保险，进而顺利享受退休待遇。
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