当前，正在大力推动企业实现高质量发展，在此背景下，呼玛县积极做出响应，召开了专项工作部署会议，此次会议旨在为县域内企业发展营造良好法治环境。
会议召开情况
近日，呼玛县政府会议室召开了一场会议，这场会议是县委全面依法治县委员会执法协调小组（扩大）会议，同时也是规范涉企行政执法专项工作部署会议，县政府相关负责人、各行政执法部门分管同志以及工作人员都参加了此次会议，他们共同商讨怎样规范涉企行政执法，以此推动县域企业高质量发展。这次会议旨在解决问题，这些问题是当前涉企行政执法中存在的，解决这些问题能够促进企业快速发展。
明确工作重点
会议指出，规范涉企行政执法工作是全年工作重点里的关键部分。各部门需主动承担起责任，打好行政执法质量三年行动的决胜之战。要依据专项行动工作方案，结合自身职能，明确目标任务，细化相关措施。尤其要着重整治违规在异地开展执法的情况，整治出于利益目的进行执法的情况，整治乱收费现象，整治乱罚款现象，整治乱检查现象，整治乱查封现象，通过这些整治为企业营造公正、有序的发展环境。
强调协同作战
各行政执法部门要紧密配合、共同协作，加强联合执法。开展专项整治行动十分关键。借助各部门联合行动，能形成执法合力。可有效整治行政执法中的混乱状况。推动全年执法工作取得实际成效。这既能提升执法效率。又可防止出现执法空白与重复执法的情形。
落实制度要求
会议着重强调，需持续推行行政执法“三项制度”，且要落实包容审慎监管执法“四张清单”制度。在执法进程中，要合理运用自由裁量权，以此让行政执法既能体现力度，又不会缺失温度。举例而言，在执法期间，要充分考量企业实际状况，对于并非主观故意的轻微违法行为，给予其教育整改的机会，而非仅仅进行处罚。
转变执法理念
涉企执法理念需转变，各部门应提高服务意识，注重开展教育引导工作，助力企业解决难题，而非仅进行管理与处罚，比如执法人员日常检查时，可为企业提供政策法规咨询，给予指导，帮助企业提升合规经营水平，从根源上防止违法行为出现。
构建监督体系
要保障规范涉企行政执法工作得到落实，需要构建多层次监督体系。该体系是“内部管控 + 外部监督”的模式。内部管控能够加强行政执法部门的自我约束，会定期开展执法检查以及审计工作。外部监督可以充分发挥社会公众和媒体的力量，进而形成全方位的监督合力。最终为优化营商环境提供坚强的法治保障。
纪委监委有一位分管同志，这位分管同志对《呼玛县规范涉企行政执法推进群众身边具体实事专项行动工作方案》做了详细解读，会议还进行了重要文件的书面传达，其中包括《黑龙江省人民政府办公厅关于印发〈黑龙江省贯彻执行〈国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见〉任务分工方案〉的通知》。其中还涵盖了《呼玛县规范涉企行政执法推进群众身边具体实事专项行动工作方案》 。
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