乐东黎族自治县正值春季果蔬丰收期，当地种植园和农场对劳动力的需求显著上升。海南就业驿站乐东九所站实施了“精确对接、定向派遣”的策略，有效输送了大量劳动力，助力农户实现灵活就业，缓解了这一难题。
创新模式背景
乐东地区正值春季瓜果蔬菜丰收期，种植园与农场对劳动力需求激增。为应对这一季节性用工需求并促进农民就业，海南就业驿站乐东九所站推出了“精准对接、定向输送”的就业服务新策略。此模式不仅有效减轻了企业的用工压力，还为农民创造了就业机会。
该模式非一日之功，系基于当地供需现状逐步探索形成。昔日，曾出现种植园劳动力短缺，而农民难以觅得合适职位的现象。为扭转这一状况，驿站经过多次调研，最终确立了这种能有效匹配供需双方的服务模式。
前期信息收集
自三月起，驿站员工深入九所镇各村落，进行实地调研。他们逐一走访村民，收集关于就业意愿、技能及可用工时等关键信息，并对每位村民的情况进行了详尽记录，以此构建就业信息数据库。
工作人员在众多种植园与农场间频繁往来，与种植者及农场主直接对话。他们搜集了关于各类农作物在采摘、包装等各环节所需的用工数量、技能标准以及工作时间等具体信息，以全面了解企业的用工情况，为后续的精确人才匹配工作奠定基础。
精准匹配方式
搬运哈密瓜所需的装箱作业需较强的体力，驿站根据收集到的劳动力资料，挑选了体能优越且具备相关技能的工人，组建成搬运团队，并将他们派往哈密瓜种植园。这支专业团队能够迅速适应岗位，有效提升了企业的生产效率。
驿站在处理豆角、玉米等农作物的采摘与包装任务时，会根据劳动强度及所需技能对劳动力进行科学分配。针对不同岗位的特性，挑选恰当的工人前往作业，确保农民在适宜的职位上实现最大效能。
输送成果显著
自3月起，海南就业驿站乐东九所站已成功输送209名劳动者。他们迅速加入工作岗位，有效填补了种植园及农场的用工空缺，确保了生产活动的顺畅进行。
成果输出不仅在数量上有所体现，质量亦不容忽视。多数输送的劳动者迅速融入岗位，获得企业好评。部分企业反馈，驿站输送的员工工作效率突出，有效降低了企业的运营时间和成本。
农民受益情况
当地农户得以享受一种灵活的就业服务模式，该模式允许他们根据自己的时间安排和技能水平挑选合适的工作机会，从而提升收入水平。
农民参与者指出，昔日农闲时期缺乏收入来源，而今借助驿站找到了就业机会，既可兼顾家庭，又能实现经济收入，生活保障得到显著提升。众多农民通过此途径改善了家庭经济条件。
模式未来展望
海南就业驿站乐东九所站实施的模式，即“精准匹配、定向输送”，已取得初步成效。展望未来，驿站计划拓宽服务领域，将服务延伸至更多村镇及企业，以期让更多农民从中获益。
同时，计划优化信息搜集及配对流程，增强其精确性。强化与企业间的协作，针对市场需求实施职业技能培训，增强农民的就业竞争力。关于这种新型的就业服务模式，社会各界对其在更广范围内推广的可能性持有不同看法，欢迎参与评论交流，并对本文给予点赞与转发。
