创新培训模式
碧江区就业局近期遵循“根据实际情况制定策略、将培训与学习相结合、紧密响应民众需求、形式多样且灵活”的工作准则。他们实施了“按需定制”和“目标导向”的培训计划，并提供了丰富多样的培训课程。这种模式能够精确满足市场需求，帮助民众掌握实用技能，从而为就业打下坚实的基石。截至目前，网络创业（直播）、叉车操作、家政服务、养老护理等多个领域的技能培训活动已成功实施。
叉车培训实操
近期，记者对叉车操作实训基地进行了实地调研。在专业教练的指导下，学员们专注地练习了前进、后退、升降和转弯等叉车操作技能。他们以小组形式开展训练，现场秩序井然。一位来自铜仁的待业青年表示，考取叉车操作证书有助于提升就业机会。这一现象表明叉车培训对职业成长具有正面促进作用，同时显示出叉车在就业市场中的强烈需求。
养老护理筹备
我国面临老龄化问题加剧，养老服务需求迅猛增长，对护理人员的专业能力和综合素养提出了更高要求。为此，碧江区就业局主动整合相关资源，着手筹备养老护理员的培训计划。该培训班特地邀请了行业内的专家以及具有丰富实践经验的护理人员担任讲师。课程设计精良，教师队伍实力雄厚，该机构致力于打造优质学习氛围，旨在满足养老护理人才市场的需求。
学员培训反馈
徐秀系养老护理员培训班的成员，经友人推荐参加此免费培训。培训期间，她学会了多项实用技巧。她得知此职业薪酬丰厚，且对培训结束后能获得一份令她满意的工作抱有期待。灵活就业者梁元军在2022年参与了碧江区的免费技能培训，并顺利获得了证书。培训完成之际，该学员在康颐养老院成功获得了一个稳定的工作岗位，并对所获得的薪酬福利表示了满意。众多学员类似的成功就业案例，有力地证实了此次培训在推动就业方面所取得的显著成效。
紧跟产业理念
碧江区就业局坚持“产业延伸到哪里，技能规范便跟进至哪里，培训课程亦相应拓宽至哪里”的原则。2024年，该局将“铜仁技术工人培训、梵净山厨师培训、黔东家政服务培训、铜旅手工艺人培训”四大职业技能培训项目作为核心，开展了多项培训活动，全年总计培训学员达1765人。此外，对于符合标准的员工，公司将提供培训资金支持，目的在于激发他们主动提升个人能力的意愿，同时确保培训内容与行业发展趋势相契合。
未来规划展望
碧江区就业局依据市场需要，精心设计课程，致力于使民众便捷地掌握技能。严格监控教学质量，从教师挑选至管理环节，均严谨细致。同时，他们与多家企业合作，构建就业桥梁。面向未来，将根据就业动向和培训需求，对项目进行调整，并扩大培训范围。潘霞，培训股负责人，强调此举的目的是为了让更广泛的民众受益，通过掌握新技能，他们能够开启全新的人生篇章。
碧江区就业局推行的培训计划，是否能为其他区域的就业培训提供参考？我们热切期待各位专家的宝贵意见，共同参与讨论。同时，恳请各位对本文给予支持，并积极推广分享！
