祁门县在法治社会建设领域取得了显著进展。4月9日，该县创设了专门的行政争议调解组织，这一行动受到了社会各界的广泛关注。该调解中心在行政争议解决上有哪些特别之处？它又将如何对当地的法治环境产生作用？
揭牌启动新征程
4月9日，祁门县行政争议协调化解中心正式举行揭牌仪式。仪式上，县政府副县长兼公安局局长李林、县法院院长黄征、县检察院检察长陈文忠、县司法局局长蒋紫莹等官员及嘉宾悉数到场，共同见证了这一时刻。该中心由县法院、县检察院及县司法局联合设立。祁门县正式设立，这一事件标志着该县在解决行政争议的根源和实质上取得了重要进展。此举同时也预示着祁门县在构建“全面覆盖、多元共治”的法治新体系方面，开启了一个全新的篇章。
该中心的设立反映了行政复议体制改革的深化，旨在整合审判、检察及司法行政等领域的资源，构建一种新型跨部门协作机制。此举旨在通过加强部门间协作，为公众提供更高效的行政争议解决服务，从而提高公众对法治的满意度。
协同共治新格局
祁门县设立行政争议协调化解中心，标志着该县在行政争议处理领域实现了重要突破。此前，争议解决过程中，各方力量分布可能较为分散。但如今，在中心引领下，法院、检察院与司法局紧密协作，合力显著增强。
祁门县政府设立中心，体现了对法治建设的关注。该举措有助于行政纠纷的迅速有效处理。同时，它增强了政府依法行政的能力。这一行动为祁门县的经济社会发展奠定了更加稳固的法治基础。
机制赋能新体系
行政争议协调化解中心实施了“一中心两站点三方协作”的工作模式，并在县法院及县司法局设立了专门的工作站点。目前，调解团队由8名调解员和3名联络员构成，成员均为法院、检察院、司法局的核心业务精英，他们均拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验。
在此操作框架下，各站点需履行四大关键职能：前端治理、中端管控、末端化解以及成效转化。前端治理侧重于快速识别行政争议；中端管控阶段，对争议进行深入分析与处理；末端化解环节，确保争议得到妥善解决；成效转化阶段，将解决争议的效果反馈至行政工作，目的在于提升依法行政的水平。
调解力量多元化
调解团队在行政争议解决体系中扮演着核心角色。该团队由八名调解员及三名联络员构成。成员们不仅对法律领域有深厚造诣，而且对行政运作流程有透彻认识。在执行任务时，他们采用协同调解手段，向当事人提供既专业又公正的服务。
在案件处理的具体操作环节，调解人员会召集法律专家及行业内的专业人士进行深入研讨。他们通过召开协调会议、进行实地考察等多种方式，推动双方的有效沟通。针对争议的核心问题，调解人员采取精确的策略，致力于确保每一宗行政纠纷都能得到妥善解决，确保民众在每起案件中都能体验到公正与正义。
优化流程促服务
行政争议协调化解中心构建了一套涵盖发现、处理及恢复各环节的全面流程。在案件处理阶段，法检司三个机构能够快速启动联合调解程序。行政争议一旦出现，便即刻开始处理，并根据实际情况实施对应策略。
对合法行政行为提供法律阐释，确保当事人充分理解其合法性；针对程序上的不足进行优化，推动行政机关改进并形成管理闭环；对于违法行为，指导行政机关自行纠正；在民事纠纷处理上，融合民间与行政两种解决方式。此外，构建末端联动治理体系，将争议解决转变为提升依法行政效率的重要途径。
迈向系统集成化
祁门县行政争议协调化解中心的设立，标志着行政争议处理模式已从“单一突破”转变为“综合体系”。该中心借助法院、检察院和司法行政部门的三方协作，为行政争议的解决提供了全面、多层次的应对策略。
此举不仅使民众体验到了公平正义，还为政府部门依法行政提供了法律监督。展望未来，该机构拟持续优化工作流程，提高服务质量，致力于实现案件公正处理、矛盾彻底消除、政府高效运行、社会和谐共生的目标，为祁门县的法治进步注入新的动力。
您对这种跨区域行政纠纷解决机制有何看法？您觉得它是否适合在其他地区推广？欢迎在评论区发表您的见解。同时，我们衷心希望您能对这篇文章给予点赞，并积极分享。
