活动背景
3月4日至5日，铜仁市人社局赴广东江门，旨在深化区域劳务协作，推动劳动力有序迁移与高效配置。活动为期两天，主要面向在江门工作的铜仁籍务工人员，参与人数超过五万。该行动着眼于加强两地合作，携手推动经济社会共同发展。
座谈交流
4日下午，江门市人力资源和社会保障局举办座谈会。在会上，双方就劳务协作及技能培训等话题进行了深入探讨。对铜仁籍务工者的技能水平及行业现状进行了全面评估，并对劳务市场的当前状况、面临的挑战及潜在的发展机遇进行了分析。同时，双方还就构建和改善劳务合作体系、构建供需对接平台等方面，提出了具体可行的合作策略与执行方案。
技能培训合作
江门地区重点企业的用人需求得到了关注，为此，双方共同制定了多项培训目标。针对这些需求，将推出一系列针对性强、内容丰富的课程，包括激光设备操作、电子元件组装和家政护理等实用技能培训。教学形式将结合线上线下，线上提供理论知识资源，线下则由企业经验丰富的员工进行现场教学。同时，还将设立一套考核体系，考核合格者将获得相应证书。此举旨在提升铜仁地区劳动力的就业竞争力。
企业实地走访
5日下午，铜仁市人社局工作人员对江门海目星激光智能装备有限公司等三家公司进行了现场考察。在考察过程中，他们详尽了解了企业的生产操作、工作条件和企业文化，并与企业代表进行了深入对话。企业代表阐述了其人力资源需求及岗位配置情况，并对铜仁市的劳动力水平及发展潜力给予了正面评价。
合作意向达成
在谈判结束后，双方就引进劳动力问题达成了共同意见。此举为铜仁市的劳动力流动和就业开辟了新的途径，并有效缓解了江门企业的用人压力。铜仁市人社局对在江门企业工作的本地员工进行了实地考察，了解了他们的工作和生活状况，并鼓励他们保持稳定就业。此外，该局承诺将提供优质的服务保障。
活动意义及展望
此次劳务协作对接活动成功构筑了双方在劳务及技能培训方面的交流桥梁，为双方合作的进一步深化和实现互利共赢打下了稳固的基础。展望未来，两地计划共同优化劳务协作机制，拓宽合作范围，助力更多劳动者获得稳定就业，从而为两地经济社会的高质量发展注入新的动力。
