农民工工资发放问题持续受到社会的高度关注。禄丰市对此问题采取行动，重点在“一核心三环节”上加大力度，强化对农民工工资专用账户的监管。该措施旨在确保建筑领域农民工的权益得到有效保障，其具体实施方式和取得的成果均值得进一步探讨和重视。
扣紧责任核心
禄丰市政府针对农民工工资拖欠问题，依据《保障农民工工资支付条例》等法规，结合本地实况，出台了《禄丰市根治欠薪十条措施（试行）》。该措施对工资保证金、前置审批等十个关键环节的责任进行了明确划分。此举确保了市级行业管理部门及乡镇政府能够对欠薪问题实施全面监管，进而为有效解决欠薪问题奠定了坚实的基石。
职责界定清晰后，相关部门的权责范围更加清晰。此举有利于在处理欠薪问题时构建团结一致的阵线，降低推卸责任的情况，保证各项保障措施得以真正落实，进而有力地维护了农民工的基本权益。
源头审批发力
禄丰市为加强项目准入管理，构建了行政审批、人力资源社会保障等部门间的信息沟通平台。在项目开工许可审批环节，相关部门将实时向人力资源社会保障及行业主管单位通报审批信息。通过此法，可确保施工总承包企业按规缴纳农民工工资保证金，并设立专项账户管理工资，进而促进信息互通，有力遏制欠薪现象。
监管机构能够及时介入，对项目进展实施有效监控，促使企业履行其责任。这一举措旨在避免因前期准备不足导致的工资发放问题，为农民工工资支付增设了一道稳固的“安全屏障”。
过程监管强化
市人社部门牵头，与住建、交通、水务等关键部门协作，定期对农民工工资专户进行动态分析评估。相关部门深入解读《农民工工资支付保障条例》等关键法规，形成监管共识。这一行动显著提升了农民工权益保护的合作效能。
在监管流程中，相关部门紧密配合，对工资专设账户进行实时跟踪，对可能存在的问题提前发出警报并采取应对措施，确保农民工在工程进展期间能稳定获得工资。
监察执法严格
禄丰市不断强化联合巡查力度，通过专项监督、联合督查及“双随机、一公开”等方式，对在建关键工程进行细致检查。自2025年以来，已开展18次联合巡查活动，涉及劳动者逾千人，发放宣传资料1500多份。
执法监察力度大，确保拖欠工资等违法行为不易被掩盖。此外，分发宣传资料增强了农民工的权益保护意识。这一措施既起到震慑作用，又具教育意义，有力维护了建筑行业的秩序和安宁。
“无欠薪”品牌创建
禄丰市正致力于打造“无欠薪”品牌。根据《禄丰市根治欠薪十条措施（试行）》，市内相关部门和企业正携手合作，严格实施工资支付保障机制，全力推进“无欠薪”项目的建设。这一举措不仅提升了企业的良好形象，同时也为众多农民工创造了良好的就业环境。
禄丰市已启动“无欠薪”品牌的创建工程，该工程是一个由政府、企业及社会各领域共同参与的综合性项目。该行动的目的是在工程建筑行业建立治理欠薪的榜样。
保障权益未来规划
禄丰市正着手实施根治欠薪的预定计划，着重于机制的创新和优化。在在建工程项目的整个流程中，该市将强化监管力度，不断改善审批、监管和执法等环节，保证工资专用账户管理制度得到严格遵循。这一系列措施旨在全力保障农民工的合法权益。
禄丰市持续奋斗，采取创新策略，预计在农民工薪资保障方面将取得显著成效，对社会的和谐稳定与经济的兴盛贡献良多。针对禄丰市在农民工薪资保障方面的具体做法，读者朋友们，您认为这些举措是否能够有效破解欠薪问题？
