2月17日，甘州区应急管理局主导举办了国家综合性消防救援队伍消防员转岗安置选岗会议。此次会议的召开，体现了对消防人员未来安置的高度关注，并确保了退出消防员的合法权益得到妥善处理。
会议召开概况
甘州区举办了此次会议，由区应急管理局负责组织。与会人员包括区委编制办公室、区人力资源和社会保障局等相关部门的负责人，以及即将转岗的消防员。此次会议的召开，旨在为消防员的顺利转岗提供关键支持，保障安置工作顺利进行。
会议目的在于依据有关政策，对退役消防员进行合理安置。在前期，多个部门共同筹备，旨在保障会议的顺利进行，确保消防员能够在公平公正的条件下选择岗位。
选岗规则宣读
会议开场，工作人员对选岗的相关规定进行了宣读，并对规则的具体内容和操作步骤进行了详尽阐述，确保消防员对选岗过程有充分理解。接着，他们逐一介绍了各个备选岗位的相关信息，包括岗位的具体职责、待遇等关键要素，以便消防员根据个人实际情况作出合适的选择。
随后公布消防员转岗安置的评分与排名详情。评分体系涵盖消防员工作表现及服役年限等因素，旨在全面评估其贡献。排名则作为岗位选择的参考，有助于消防员了解自己的排名状况。
选岗过程细节
具备本次转岗安置资格的消防员，依据评分标准进行排名，从高分到低分依次挑选岗位。在选岗过程中，消防员们深思熟虑，慎重挑选心仪的职位，部分人员在前期进行了大量调研。选岗现场既紧张又井然有序，参与者均遵循规定流程，依次做出选择。
为确保选拔过程的公正性，选岗会议进行了全程录像，并置于监督之下。各参与单位认真执行监督任务，确保选岗活动公开且透明，从而使消防员体会到公平与正义。
会议强调要点
会议强调，退出消防员安置工作的重要性不容忽视，它直接关系到消防员的个人权益和社会的稳定大局。区委区政府对此高度重视，本次安置和选岗工作是政策实施的核心环节，充分体现了对消防员群体的深切关怀。
同时，期望离职的消防员坚守着转业不改变志向、退伍不减弱斗志的信念，将消防队伍的优良传统带入新单位。他们需在新岗位勤奋工作，争取新的成就。快速融入新环境，成为新团队的核心力量。
后续工作安排
后续阶段，各协作机制成员及接收消防员的单位将各自履行职责，依照既定程序处理相关事务。双方将强化交流与配合，迅速应对并解决任何问题，确保安置工作高效完成。
接收单位应提供支持，确保安置人员快速适应新角色，这包括开展培训活动和指派导师进行辅导，以促进其融入团队。此外，安置人员应当主动配合，及时上岗。
安置工作意义
此次安置举措确保了消防员离职后职业生涯的持续发展，使其在新岗位上继续发挥才能，为社会贡献力量。此举展现了政府的责任担当，鼓舞在编消防员安心履职，从而提升了队伍的凝聚力和战斗力。
有效的安置措施能够吸引更多人士加入消防领域，为消防队伍补充新生力量。此举有助于让公众认识到消防员职业的荣耀与保障，进而激发社会对消防事业的广泛支持和尊敬。
关于本次消防员安置事宜，您有何见解？诚挚邀请您在评论区留下宝贵意见。
