近期，包头市在矿山安全生产方面传来重大新闻。2月13日，包头市应急管理局成功举办了全市矿山安全生产会议。会上，不仅对专项知识竞赛的优胜者及团队进行了表彰，同时也揭示了该地在矿山安全生产帮扶与联动方面取得的显著成效。
会议表彰情况
2月13日，包头市应急管理局于包头举办了一场矿山安全生产会议。会上，对全市参与“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项知识竞赛的获奖个人与单位进行了公开表彰。此活动显著提升了矿山企业对安全生产知识的求知欲，吸引了众多企业和个人积极参与。经过一番激烈竞争，一批表现突出者成功获得表彰。
在本次竞赛中，鑫达金矿和泉山金矿凭借前期包联帮扶，表现出色。这两家矿山在金属非金属地下矿山组个人奖项中，成功夺得所有奖项。此外，区应急管理局荣获优秀组织单位奖，彰显了其在组织工作及安全生产帮扶方面的突出成就。
帮扶包联举措
自安全生产帮扶包联工作启动，区应急管理局遵照《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》规定及区委政府的部署，稳步推进各项工作。该局主动更新安全监管理念与手段，降低执法检查的比重，提升帮扶指导的力度。从前，安全员主要负责企业隐患排查，现在则转变为监督企业制度执行的专责人员。
包联人员深入企业生产前沿，每日、每周、每月按计划对企业进行巡视和协调。他们针对企业安全生产体系构建、操作流程改进和应急响应计划完善等方面提供全面支持与指导，助力企业安全生产管理迈向科学化和标准化。
人员与企业包联情况
截至本信息发布时，区应急管理部门已组建6个支援团队，成员总数达到17人。这些团队正对130家企业实施一对一的帮扶。每位帮扶人员均承担着关键使命，他们深入调查各企业在安全生产领域的具体状况，并据此为企业量身定制援助方案。
在包联环节，他们主动与公司交流，对公司面临的问题进行了详尽的审查和剖析，旨在帮助公司解决安全生产责任体系及制度建设等方面的诸多难题，促进企业持续稳健发展。
解决企业突出问题
在包联帮扶工作实施过程中，区应急管理局对企业安全生产领域的多项关键问题提供了指导和协助。针对安全生产责任体系、制度执行中的虚化、弱化、泛化、外化等问题，共解决了98项。每项问题的妥善处理均展现了帮扶人员所具备的专业技能和严谨的工作态度。
针对各企业具体情况，他们实施了差异化的解决方案。这些措施旨在确保企业安全生产制度得以有效执行，同时显著提高安全管理质量。此举为企业的长期稳定发展打下了稳固的基础。
企业获得荣誉
通过本次帮扶合作，鑫达金矿和泉山金矿在安全生产领域实现了显著提升。这两家公司通过实施标准化的安全管理措施，并保持出色的安全生产业绩，成功荣获了安全管理标准化示范企业的称号。
此举是对企业安全生产成就的肯定，同时也为其他矿山企业提供了正面示范。其他企业能够学习鑫达金矿与泉山金矿的卓越管理，从而提高自身的安全管理效能。
未来工作规划
区应急管理局将不断加大工作力度，致力于构建并优化常态化工作体系。该局将对帮扶合作项目的实施状况进行细致梳理，识别并分析工作中的短板，进而持续改进活动实施方式，扩充活动内涵。
他们还将对企业进行指导，促使企业提炼出实用且高效的安全管理模式。此举旨在使企业在现有水平上进一步提升，不断加强并提高安全管理质量。目的是确保包头市矿山安全生产状况保持稳定，并持续向好的方向发展。
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