崇州市疾病预防控制中心在2025年1月17日举办了一系列关键活动。这些活动涵盖了2024年度的工作总结以及新春的团队建设。这些举措对于中心未来的发展方向具有至关重要的价值。

总结大会开启

2025年1月17日上午,崇州市疾控中心举办了一年一度的总结大会。会议吸引了全体员工的参与,市卫健局副局长兼市疾控局局长李晓娟亦莅临指导。此次会议对于回顾疾控中心过去一年的工作成果及展望未来具有重要意义。会议在疾控中心内部举行。通过此次会议,疾控中心得以全面梳理过往经验,识别存在的问题,并制定未来的发展方向。众多员工的积极参与体现了对此次会议的高度重视。

崇州市疾控中心全体成员积极参与,展现了该中心对内部工作流程的梳理和对未来发展的规划。在此次会议中,这成为了一个关键节点,用于分享成果和识别不足,对中心未来的整体走向具有重大影响。

安全工作部署

2024年工作总结:崇州疾控如何开启高质量发展新篇章?  第1张

张晟主任在会议上作为安全的首要负责人采取了行动。他回顾了2024年的安全事务,并对2025年的工作进行了安排。在疾控中心的事务中,安全工作扮演着至关重要的角色。人员、设备、药品等方面的安全,均构成了确保疾控工作顺利进行的基础。

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张晟主任在总结过程中可能参考了2024年的安全数据和事件。2025年的规划则建立在风险评估与预防需求之上,并针对崇州市疾控中心的实际情况制定。

新人自我展示

2025年新加入的员工在会议中展现出显著才能。他们依次就个人背景、学习背景及职业规划进行了自我展示。这些新成员为机构注入了新的活力。他们的到来为崇州市疾控中心带来了新的思维和动力。

新员工的自我介绍有助于团队成员迅速了解他们。这一环节对新员工来说至关重要,它使他们能更顺畅地融入崇州市疾控中心,明确个人角色,展开工作。

科室工作汇报

会议中,各科室主管就2024年核心工作进展进行了详细报告。他们积极展示成就、识别缺陷、阐述规划。这些汇报有助于全面掌握各科室的工作动态。鉴于各科室职能各异,此类报告有助于提升中心的整体协调效率。

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科室特色展示有助于其他部门借鉴学习。深入分析不足之处,则是自我提升的起点。明确发展计划,有助于中心领导和相关科室掌握其未来发展方向。

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主任总结讲话

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张晟主任在会议尾声发表了总结性发言。他对各科室2024年度的工作成效给予了高度评价。这些成绩是对全体员工辛勤付出的肯定。此外,他还鼓励员工积极追求“热爱学习、热爱生活、热爱自我”的理念。他期望全体员工能够团结协作,勇于承担责任,为疾病预防控制事业的发展贡献更多力量。

主任的发言对团队起到了鼓舞和指引的作用。同时,员工在完成工作任务后,关注个人生活与成长同样重要。这一做法对崇州市疾控中心在团队精神建设及事业发展方面产生了正面影响。

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局长强调要点

李晓娟局长在发言中予以强调。她强调疾控工作既光荣又充满挑战,其重要性关乎众多家庭的幸福与社会稳定。崇州市疾控中心领导班子需为年轻干部创造机会和平台。同时,青年干部应坚持学习,踏实工作,为疾控事业的高质量发展作出贡献。

上级部门对崇州市疾控中心的工作表现出了高度关注。年轻干部构成了疾控事业发展的未来支柱,他们的成长与成就具有重大影响。局长的指示是出于对疾控事业未来发展的深思熟虑。

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团建活动举行

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在下午,中心篮球场举办了新春的团队建设活动,活动主题围绕“祥瑞之蛇迎新春,疾病防控保平安”。该活动承载了多方面的重要性。首先,它增强了团队的向心力;其次,通过活动,中心成员间的沟通与协作得到了显著加强。

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该活动增添了节日喜庆氛围,有助于减轻员工压力。在轻松的环境中,员工们增进了相互了解,提升了团队凝聚力,为今后协作打下了坚实基础,对推动崇州市疾控中心疾控事业的高质量发展具有积极作用。对此,我们想请教各位读者,你们认为此类总结会议和团队建设活动对单位发展有何重大影响?欢迎在评论区留言、点赞并分享您的看法。