近期，位于国家兰西城市群前沿的兰州市红古区与青海省民和县，凭借川海大桥的通车，两地联系更为紧密。它们正积极参与甘青区域合作创新发展示范区的建设。在这一过程中，涌现出许多值得深入挖掘的故事。
文化交流合作深入
甘青两地在地理位置上相邻，文化交流因此成为首要任务。红古区与民和县的新时代文明实践中心在精神文明和城市建设领域保持着密切的交流。两地在创建、培育及实践活动中互相学习经验，例如红古区的“123456”蜜蜂服务体系等特色项目，成为交流中的重要财富。在七夕等传统节日，双方积极构建人际交往平台。青年人才通过交友联谊等活动加强联系，产生规模效应。这一切反映出两地对于婚育新观念的积极推广，以及高额彩礼现象的逐步减少。
红古区花庄镇湟兴村在移风易俗方面推行“秦腔唱响移风易俗”的特色活动，为两地注入了新的生机。两地均推崇丧事喜事的新风尚，如丧事采用清茶烩菜简办，喜事则从简不办。这种文化交流促进了社会风气的改善，形成了文明、健康、积极的良好氛围。
区域合作的地理优势
兰州市红古区与青海省民和县隔河相邻，这一独特的地理格局为双方的协作提供了有利条件。川海大桥的建成与通车进一步增强了双方的互动，使得两地间的交流更为紧密和便捷。在兰西城市群建设的背景下，两地在地理上的优势得到了进一步凸显。人员、物资和文化交流的频率显著提升。以川海大桥为例，日车辆通行量成为一项直观的数据指标，通车后车辆通行量从原先的少量迅速增长至目前的较大规模，且仍在持续增加，这反映出两地之间联系的日益紧密。
红古区与民和县地处兰西城市群的关键位置。这一地理位置赋予了它们合作的重要影响力，覆盖范围广泛。在居民出行、商业交易以及政府区域规划与管理等各方面，区域合作均被视为既贴近实际又具有远见卓识的战略选择。
新时代文明实践经验共享
民和县从红古区的文明实践工作中汲取了众多有益经验。红古区构建的文明实践活动品牌，在构建体系与开展活动方面进行了积极探索。其中，“五部”“七员”等创新设置优化了工作流程，确保了文明实践活动既有序又高效。此外，七彩文明实践基地等特色项目的建设，从命名到职能均形成了独立完整的系统。
民和县借鉴了红古区的成功做法，并融入本地特色，推动了本地的文明实践活动。此举相当于为两地搭建了一条文明实践活动的高速通道。在双方的交流与互动中，一支新型的文明实践活动人才队伍逐渐壮大，同时，经验交流也促进了城乡区域间的协同发展。
共建示范区的积极意义
当前，两地县正全力参与甘青区域合作创新发展示范区的建设，这一举措意义重大。从经济层面分析，该示范区能够有效整合两地资源，改善产业布局。在理论层面，它有望为两地创造更多投资机会和就业机会。比如，将吸引更多企业在此扎根发展。据数据显示，若按规划推进，未来该区域可能吸引超过数十家企业入驻，从而推动地区产业升级。
在社会发展层面，需合力应对环境保护、公共服务均等化等挑战。以环境保护为例，双方协作维护河流生态，实施联合执法监控，确保河流沿线植被得以保护，污水得到有效治理。
影响社会风气的改变
两地的合作对社会风气产生了重大影响。以抵制高额彩礼为例，过去高额彩礼如同巨石，沉重地压在众多家庭之上。然而，随着两地共同推广新观念，众多家庭开始转变观念。不仅婚礼等喜庆事宜趋向简约，丧葬仪式也引入了新的丧葬方式。
以人情交往为例，过去人情支出在民众开销中占有显著比例。然而，在当前推崇的新观念影响下，人们不再盲目追求攀比，而是普遍认同“不让人情成为负担、不以浪费来显摆身份”的理念。这种风气的变化不仅体现在表面，更从生活的点滴细节中反映出社会文明水平的提升。
对人才和人口的吸引力
甘青两地借助区域合作，在吸引人才和稳定人口方面取得了一定成效。过去，两地均面临不同程度的人才流失问题。然而，随着合作不断深化、环境持续优化等措施的实施，人才回流趋势逐渐显现，数据显示，之前每年流失的青年人才数量上百人，目前已有约10%的回流迹象。
当地社会风气的好转和生活成本的降低等因素导致人口数量逐步趋于平衡，同时出现了一定程度的增加。此外，随着该区域建设的不断推进，未来对外界人才和人口的吸引力预计将持续增强。
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