近期，万宁市力推“候鸟”型人才库建设，专属医疗服务基地投入使用，显著增强了医疗服务的区域品质。此举吸引了众多高端医疗人才加盟万宁市人民医院，并让当地民众得以轻松享受优质医疗。
“候鸟”人才工作站的成立背景
万宁市，坐落于风景秀丽的海南岛，虽然风光宜人但医疗设施匮乏。为提升医疗服务水平，2022年8月，市人民医院正式设立“候鸟”人才医疗工作站，旨在吸纳外部医疗专家，弥补当地医疗资源的短缺，全面提升医疗服务整体质量。
“候鸟”人才的引进与服务
自设立该工作站以来，我们已辅导134位“候鸟”专家。他们在万宁市人民医院的多学科岗位上发挥关键作用，通过多渠道如咨询、技术支持与内部监督，吸纳了41位高级职称的资深专业人士，涉及外科、呼吸、心血管、康复和疼痛等领域。此措施显著提高了医院的诊疗质量，使众多患者得以在本地区获得优质的医疗服务。
“候鸟”人才的社会贡献
“候鸟”人才中心搭建专家技艺展示舞台，并促进其投身社区交流，以促进更深入的社会融入。具体实施方式包括定期安排专家赴乡镇卫生院开展志愿服务义诊，这不仅便利了居民就医，亦增强了与社区民众的情感纽带。
“候鸟”人才的归属感
万宁市“候鸟”人才职业生涯卓越，生活温馨如归。节假日期间，市相关部门对医疗界“候鸟”专家进行探访和慰藉，以彰显其卓越贡献。此举让他们倍感温暖，亦激励他们更热忱参与万宁市医疗发展。
“候鸟”人才工作站的未来规划
万宁市委组织部领导强调，该部门将不断深化对“候鸟”人才的发掘，并持续优化、完善“候鸟”人才信息库，同时扩展其人脉关系。此举旨在加强“候鸟”专家与医疗机构的合作，保障其卓越医术、丰富经验、严谨诊疗理念及崇高医德在万宁得到传承与推广。
万宁市人民医院皮肤科专家张德春为“候鸟”人才代表，致力于提供卓越医疗服务。他积极投身于工作站举办的免费医疗服务，惠及众多乡镇民众。张德春持之以恒，力图提高万宁市医疗服务水平。
“候鸟”人才工作站的社会影响
万宁市“候鸟”人才工作站的成功运营，大幅提升了市域医疗服务质量，助力了社会进步。该站引进资深医学专家，有效填补了医疗资源空缺，且培育了本地医疗专业技术人才，促进了医疗领域的稳步发展。
万宁市“候鸟”人才工作室作为楷模，为各地树立了珍贵的学习参考。该做法能否被其他区域借鉴，以吸引“候鸟”人才增强医疗卫生能力？期待您的意见留言。同时，恳请通过点赞与转发，积极推广此创新举措。
