近期，新就业形态劳动者健康保障问题日益受到社会广泛关注。东营市东营区对此作出积极回应，开展专项活动以关爱新就业者的健康，这一举措无疑传递了温情。
移动体检涵盖多种项目
东营区开展了移动体检专项活动，项目众多。现场有150多位新就业形态的劳动者，他们可以接受包括血常规、心电图、彩超、胸透在内的12项身体检查。这些检查全面覆盖了关键健康指标。对那些平时工作繁忙的新就业者而言，这成为了一次全面审视自身健康状况的良机。此外，此次体检组织得相当精心，医护人员在检查过程中认真细致，不仅专注操作设备，还耐心解答健康疑问，并提供专业建议和用药指导，彰显了他们的专业关怀。
新就业者感谢体检活动
新就业者们对此次免费体检表示了深深的感谢。以滴滴代驾司机冯涛为例，他坦言由于工作繁忙，以往无暇顾及健康检查。此次免费体检活动为他带来了特别的温暖和感动。这恰恰映射了众多新就业者的普遍心声：他们在为生计奔波时，健康问题往往被忽视。此次免费且全面的体检活动，无疑如同雪中送炭，让他们意识到自己的健康受到重视，并感受到了来自组织和社会的关怀。
活动举办双方合作有规划
东营区总工会与东营区妇幼保健院联合举办了一次移动体检活动，活动安排周密。活动持续一周，针对的对象包括货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新兴就业形态的劳动者。双方合作，工会运用其组织协调能力，妇幼保健院则提供了专业的医疗检查资源。在体检期间，妇幼保健院还负责后续工作，即建立体检者的专属档案。此举确保了数据库信息的及时更新，便于对每位体检者的健康状况进行持续跟踪管理，使体检成为关注健康的长期起点。
总工会下一步工作部署
赵旭辉，东营区总工会职工服务中心负责人，阐述了未来的工作蓝图。他们致力于一线调研，准确把握新就业形态劳动者的实际需求。目前，在积极争取爱心企业和社会力量的协助方面，已取得显著进展，多方面的协作已初显成效。未来，区总工会将以新就业者的需求为核心，推出一系列关爱服务。例如，将常态化实施四季服务，针对不同季节为新就业者提供适宜的帮助；同时，将提供困难援助，对新就业者面临困境时给予及时支持；还将开展公益培训，不断提升新就业者的职业技能。这些举措旨在确保关爱服务真正落地，并取得实质性成效。
移动体检的实际意义
此次移动体检对于新兴就业形态的劳动者群体具有重要意义。它不仅确保了他们的身体健康，而且在心理层面让他们感受到在本地工作的价值和关怀。这体现了东营区对新兴社会需求的适应性。随着新兴就业形态的持续发展，劳动者群体规模持续扩大，他们的健康状况对城市运行等多方面产生潜在影响。本次体检有助于及早发现潜在健康风险，预防不良后果，体现了对社会、劳动者及其家庭的责任感。
关爱应持续全面化
东营区虽已实施移动体检特项目和后续相关计划，但全面持续地关爱新兴就业群体仍面临重大挑战。以东营区为例，目前仅有部分新就业者享受到了这一福利。区内尚有众多新就业者未纳入此健康关怀范围。那么，如何使更多人受益于这一健康关爱活动？这需要更多社会力量加入，例如，企业是否也能关注员工的健康体检问题？读者朋友们，对此您有何见解？欢迎点赞、转发，并在评论区参与讨论。
