12月20日，南京市鼓楼区上演了一幕温馨场景。鼓楼区总工会与南京开林园林绿化工程有限公司在江边路工会驿站共同举办了暖“新”服务日活动。该活动在《江苏工人报》12月23日的报道中得到了关注。此类活动对新就业形态的劳动者来说，具有极其重要的意义。
活动详情
活动现场提供了多样化的服务。医护人员热心地为公众进行健康检查，他们细致地测量血压和血糖，在健康咨询活动中表现出专注与尽责，将劳动者的健康视为己任。律师志愿者们也成为一道温馨的风景线，面对劳动关系确认、权益维护等复杂问题，他们耐心倾听职工群众的咨询，并提供了切实可行的建议。
活动内容丰富，使参与者受益匪浅。在健康与法律领域之外，青年志愿者团队还增设了免费理发服务。这一看似微不足道的举措，实则从生活的细节出发，充实了活动的内涵。这些服务紧密贴合新就业形态劳动者的日常需求。
服务对象特征
平台经济催生了新就业形态的劳动者，这一群体具有特殊性。他们的日程紧凑，工作繁忙。在就业环境中，他们可能遭遇不稳定性以及保障不完善等问题。从法律层面分析，这种新兴就业形态在劳动关系确认和权益保护方面常遇难题。在日常生活中，他们也面临诸多不便。
这种工作与生活状况促使他们更渴望得到外界的援助与关心。对他们来说，每一项周到的服务都可能成为至关重要的帮助。
鼓楼区总工会服务的意义
鼓楼区总工会近期举办了一场名为“暖新”的服务日活动。活动采取了“组团式”服务模式。该模式整合了多种服务类别和资源。此举使得新就业形态的劳动者能够在同一地点便捷地获得包括健康、法律和生活等在内的多样化实用服务。
该活动对解决劳动者在日常生活及工作中遇到的众多困难具有积极作用。例如，对于那些不知自身权益或身体不适却无暇就医的劳动者，此次活动无疑提供了极大的帮助。
各地工会驿站建设的思考
鼓楼区的活动有望推广至全国各地的工会驿站建设。在各地推进工会驿站建设过程中，需构建健全的工作机制。这涵盖了服务流程的优化、服务人员的规范管理等方面。同时，对现有资源应进行全面整合与高效利用，确保资源得到充分利用。
服务设施需进行升级改造，比如扩充健康检测设备的种类，或提高法律咨询服务的专业性。同时，应定期举行此类服务活动，确保服务不只是一时的，而是能够持续为劳动者提供关怀。
智慧化工会驿站的打造
时代进步，工会驿站亦需更新迭代。采用智能化技术，构建全天候开放的智能型工会驿站，不失为一个理想的路径。例如，通过线上渠道，劳动者可随时获取法律咨询。借助智能设备，健康检测数据可实时分析并妥善保存。
此举不仅为新兴就业群体带来了更加舒适、便捷、安全的支持，而且显著增强了他们的职业满足感、幸福感及归属感。随着劳动者在任何时间、任何地点都能体验到工会驿站的无微不至的关怀，他们对工作的态度也将变得更加积极向上。
呼吁关注新就业群体
新就业形态的劳动者在我国社会中的影响力日益增强。他们在推动平台经济繁荣、城市建设的进程中，默默奉献着自己的力量。尽管如此，他们仍面临着诸多生活与工作的挑战，正如前文所述。
读者或许会思考：我国是否应当增强对新就业形态从业者的关注与支持？我们期待社会对这一群体给予更多关注。此外，也期望读者为本文点赞及转发，以扩大对新就业形态劳动者群体的关注范围。
