近日，市工业产品检验与计量检定中心化工产品检验科在市总工会组织的2024年全员创新型班组决赛中，荣获“创新型班组”的殊荣。这一成就体现了他们长期以来的创新付出，值得我们的关注与肯定。
构建学习型班组
能力提升显著，氛围浓厚，指导有力，思维活跃。该科室在2023年组织了5次行业交流活动，并邀请了8位专家进行培训。通过交流学习、专家授课、师徒互练和岗位论坛等多种形式，营造了积极的学习环境。这些举措为年轻员工提供了宝贵的技术支持，有效促进了创新思维的培养。在师徒互练和岗位论坛中，20余名青年员工的专业技能得到了显著提高。
科室旨在通过此举，促使员工持续吸收新知识及技能。此举措下，员工自我成长的意愿显著，这为未来的创新与发展提供了稳固的人才支撑。
精准把握创效要点
该科室针对不同专业领域设立了若干技术创新团队，涵盖石油化工、精细化工、食品安全等领域。由经验丰富的技术骨干担任团队领导，推动各领域的创新活动。自2022年底组建这些团队以来，至2024年初，已实施15个创新项目。此外，还建立了健全的激励机制。2023年，因创新成果显著，5名员工被评为创新标兵并受到表彰。这一表彰激发了更多员工创新热情，有效提升了员工的创新意识。
这种方式精准锁定创效关键，使得人力与资源得以集中投入至核心领域，从而有效推动了科室整体创新能力的提升。
深化人才队伍建设
技能竞赛被视为技术创新的舞台，其中涵盖了设备操作、报告编制等技能竞赛活动。以设备操作技能竞赛为例，其内容每年都会更新，以符合最新的检测需求。在2021至2023年间，该竞赛在省级层面连续三年取得了显著成绩，特别是在化学分析检验和成品油检验等领域。化学分析检验项目荣获两次一等奖和三次二等奖，成品油检验项目则分别获得一次一等奖和一次二等奖。这些成就不仅获得了省市场监管局的认可和好评，也显著提高了参与者的技能水平。
员工通过参与这些技能竞赛，技术能力得到显著提升，同时，科室的整体竞争力也因此得到了增强。
荣誉带来新起点
市工业产品检验与计量检定中心荣获“创新型班组”称号，将其视为新的发展起点。中心承诺未来将持续发扬创新精神，在内部深化探索与实践。2024年，中心计划投入50万元资金，用于创新研发和设备升级。同时，中心计划招募5至10名专业人才，以增强检验检测品牌的市场影响力。
该荣誉激发了他们继续前进的斗志，同时，它也向外界传递了对他们的认可与支持。他们怀揣着对未来的憧憬，期望能在接下来的日子里创造更加优异的成绩。
提升服务质量
他们期望通过持续奋斗来提高服务品质。检测中心已制定流程优化方案，鉴于现有流程平均耗时较长，目标是在一年内将整体检测流程的平均耗时减少约30%。此外，中心还将加强检测人员的服务态度，计划实施职业道德及服务意识培训，并对检测人员进行分批次培训，确保每次培训参与人数不少于30人。
提高服务品质有助于在市场中塑造更佳的声誉，吸引更多顾客，对中心未来的持续发展大有裨益。
打造强市贡献力量
市工业产品检验与计量检定中心致力于为打造高水平的现代化强市贡献力量。该中心通过提高检测效率，助力强市建设。至2025年，计划将检测效率提升50%，涉及人员操作技能增强、设备更新等多个方面。此举旨在更有效地保障产品质量。
此举旨在更有效地承担社会责任，关于该中心的发展前景，公众持何种看法？欢迎读者在评论区留言、点赞及转发本文。
