当前社会，职工权益保护成为公众关注的焦点，工伤保险在此过程中扮演着至关重要的角色。潍坊市在工伤保险领域的进展值得特别关注。
参保扩面成果突出
至10月底，潍坊市工伤保险参保者总数已突破194.06万人，这一数字相当可观。潍坊市在参保范围拓展方面不遗余力，实施了诸如“社保政策普及千家万户”等活动，显著提升了工伤保险的普及率。通过创新的推广手段，包括大数据分析等手段，资源挖掘工作持续深入，同时，新开工的工程项目工伤保险参保率已实现全覆盖，达到100%。此举确保了更多劳动者在遭遇工伤时能够获得相应的保障。
社会保障体系的完善程度可通过社保覆盖范围来评估，潍坊市在扩大社保覆盖面上所作的努力，为城市职工权益提供了坚实基础。
基金累计结余情况
截至10月底，潍坊市工伤保险基金累积余额达到12.05亿元。这一数字显示出该地工伤保险基金运行状况良好。它不仅保障了现有职工的权益，还留有充裕的资金以应对未来可能出现的各种情况。保持合理的基金结余对于社保体系的长期稳定发展至关重要。
众多基金结余数据反映出相关部门在管理工作中取得了显著成效，他们对企业缴款及资金运用等关键环节实施了科学化的操作，这才促成了当前的成绩。
降低企业成本
自2018年开始实施逐步降低工伤保险费率的措施，至今已累计减少费用2.75亿元。该政策显著降低了潍坊地区企业的运营成本。面对激烈的市场竞争和成本管控等挑战，降低工伤保险费率为企业注入了新的活力。
潍坊的就业稳定得到了促进，企业成本下降使得扩大生产等行动变得有利，进而能够吸引更多劳动力。
提高保障水平
潍坊市严格执行了工伤保险待遇的调整措施。目前，伤残津贴的平均月发放金额为3710.44元，护理费的平均月发放金额为2846.97元，而供养亲属抚恤金的平均月发放金额为1443.18元。这些待遇标准已经经过多次提升。
同时，加强了相关机制，确保了社会保险待遇的申请与支付流程更加流畅。这一举措确保了资金发放的时效性和充足度，切实维护了工伤职工的实际权益。
强化基金风险防控
潍坊市实施“人防、制防、技防、群防”四位一体的综合防控策略，并将工伤保险的实时管控规则融入系统之中。此举旨在最大限度地降低工伤保险基金的风险。工伤基金关乎工伤职工的生命线，完善的防控体系有助于防范基金被违规使用等潜在风险。
多种防护措施协同作用，全方位、多角度对基金实施保护，确保每一笔资金的安全，从而维护工伤职工未来的利益。
优化经办流程
潍坊正大力推进“工伤一件事”改革项目。该市已实现与外部及卫生健康部门医疗信息的共享，并在内部实现了从工伤认定到待遇支付的全流程优化，有效减少了三方数据间重复材料的提交。此外，业务材料减少了80%以上，众多业务办理速度显著提升，例如，符合条件的70%法律业务办理时间缩短，部分业务仅需15个工作日即可完成，一次性伤残补助金业务更是实现了免审即享的便捷服务。
职工和企业办理工伤保险业务的繁琐程度显著降低，办事效率得以显著提升。
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