近期，煤矿辅业总公司旗下的东荣三矿在蒸汽炉改造为热水炉的项目上取得显著进展，主体工程已顺利完工。与此同时，一场充满正能量的义务奉献活动正在热烈进行，该活动不仅为工程提供了有力支持，也彰显了公司内部作风的积极转变，成为一大亮点。
汽改水工程进展
东荣三矿的蒸汽炉改造热水炉项目已正式启动烘炉，标志着“蒸汽改热水”项目主体建设圆满结束。该项目的顺利进行对煤矿辅业总公司具有深远影响。它不仅可能提升矿区整体的供热效能和能源使用效率，而且具有重大意义。据悉，从项目策划初期至主体工程完工，多个部门投入了大量心血进行精心规划和准备，这是煤矿辅业总公司在基础设施改造领域迈出的关键步伐。预计该工程将显著改善东荣三矿及附近区域的供热状况。
“汽改水”项目对矿区未来的发展产生重大影响。具体而言，在节能减排方面，热水炉通常比蒸汽炉表现更佳。从经济成本分析，该工程有望在长期运行中显著降低企业成本。此外，项目的实施与当前对煤矿生产企业绿色、高效发展的需求相契合。
义务奉献活动展开
为优化工作态度并强化服务理念，煤矿辅业总公司精心策划并实施了“我为工程献力量”的义务服务活动。公司主管热能供应的领导亲自担任领队，活动参与者包括经营管理部、安全生产运行部等七个部门的员工，以及东荣一矿和东荣二矿的水暖科，共计超过30名领导干部。他们携带工具前往东荣三矿水暖科，针对“汽改水”工程现场，重点对架空管路的接头进行保温处理。
据调查，所有参与人员均为自愿报名参与本活动。他们期望通过实际行动为工程贡献自己的力量。这种无私奉献的精神彰显了公司积极进取的企业文化。对于参与部门而言，这同样是一个加强部门间协作、深入理解工程项目的绝佳机遇。
分工明确的现场作业
抵达作业地点后，工程量被精确计算，随之进行了细致的任务分配。针对东荣三矿的主副井、机电厂、筛选厂、更生厂等十个关键区域，共计3500多米长的架空管道接头，实施了保温作业。各工种人员各负其责，有的负责测量尺寸，有的负责裁剪材料，另一些人则负责包裹管道。整个现场既繁忙又井然有序。
各工作环节均遵循严谨的操作规范。以包扎接头环节为例，需先对管路进行测量，随后裁剪保温棉，并依次完成保温棉包裹、胶布封口及防水处理等步骤。在此过程中，工作人员需频繁蹲下与起身，且工作环境较为恶劣。尽管如此，全体人员均未退缩。这种敬业态度不仅令人敬佩，更确保了工作的高效与高质量完成。
大学生的成长感悟
此次活动吸引了不久前加入公司的应届毕业生。对于这些新入职的员工而言，这无疑是一次难得的实践锻炼。在日常工作里，他们主要在办公室从事理论工作，而此次他们有机会直接投身于工程一线的实际操作。通过这次经历，他们不仅掌握了专业知识，而且深刻感受到了基层员工工作的辛劳。
此类实地考察的机遇，有助于大学生迅速成长为胜任的企业职员。他们认识到，未来工作中需为员工提供坚实的后勤支持，并对每位员工提供真诚的服务。这种观念的转变，对于新入职的大学生而言，是职业生涯中宝贵的财富。
工程人力紧张问题缓解
东荣三矿水暖科锅炉改造工程得到了此次活动的大力人力支援。在此之前，该工程在实施过程中遭遇了劳动力短缺的困境。工程量庞大、时间紧迫，加之部分专业技术人员数量不足，导致工程进度承受了显著压力。
此次，一支由30余人组成的志愿者团队迅速增援了人力资源。他们在极短的时间内高效地完成了众多管道接头的保温作业。此举确保了工程能够按预定计划流畅进行。此环节的顺利进行，亦将为“汽改水”工程早日完工打下坚实的基础。
工作作风的转变动力
参与这次公益活动，机关部门和基层单位的管理人员深刻感受到了职工工作的艰辛。这样的体验有助于点燃他们主动服务的热情。在今后的工作中，他们有望以更加积极的姿态，为一线职工排忧解难，并改善工作态度。
在工作安排方面，将更加注重从职工的角度出发进行考虑；在资源配置上，将优先保障一线需求。此举措有助于缩短不同部门及层级间的距离，并对提升煤矿辅业总公司整体团队凝聚力产生积极作用。
关于是否应在更多企业中推广此类义务奉献活动，各界观点不一。我们诚挚邀请广大网友发表评论、点赞并分享您的看法。
