如皋法院法警大队对人才培养的号召作出了积极响应，他们通过持续优化教学方法，并提高警员的技能，成功培育了一批杰出的教官。这些教官在各类培训活动中，频繁地展示了卓越的才能。这一系列措施，无疑有效地增强了司法领域的安全保障能力。那么，这些措施的实际效果究竟如何？我们不妨进行深入的分析与讨论。
积极响应培育号召
近期，我国最高法院对司法警察教官的培训规范进行了具体规定。如皋市法院法警大队迅速作出反应，严格遵守“实用性突出、实训深入、成效显著”的原则，全力推动人才培养进程。该大队精心策划教学计划，为优秀教官的选拔和培养打下了坚实的基础。在领导团队的引领与支持下，警员们踊跃参与学习与实践，共同努力营造出一个有利于人才成长的优良环境。
优秀教官入选人才库
孙庆峰副大队长凭借其深厚的业务功底和丰富的教学经验，成功入选了江苏法院司法警察教官人才库。与此同时，蔡达高也荣获了南通法院司法警察教官人才库的录取资格。他们与95后警员张荣鑫携手共进，共同打造了一支杰出的教官队伍。这一成果不仅是对他们个人能力的认可，同时也凸显了如皋法院法警大队在人才培育领域所取得的卓越成绩。
孙庆峰授课省法院培训班
2025年，孙庆峰在全省法院司法警察实战业务技能培训班上，对《司法警察执法安全意识》这一主题进行了详尽阐述。他不仅提出了“理论教学、实务操作、前瞻性研究”相结合的课程模式，而且将这一模式在实践活动中予以实施。同时，他还深入分析了大量典型案例，对执法安全领域的不足进行了深入探究。孙庆峰在授课过程中，不仅引导学员对“执法流程标准化”等关键议题进行了深入的讨论，而且帮助学员建立了一套完善的安全意识框架。
蔡达高讲解安检实务礼仪
南通法院的司法警察在实战训练阶段，蔡达高讲师对《人民法院安检实务与礼仪》这一课题进行了深入讲解。在授课环节，讲师运用了理论要点阐述、实操演示和正误案例分析等多种教学手段，对安检的操作规范进行了全面而细致的阐述。通过一系列案例的展示，学员们对安检作为安全第一道防线的认识得到了加强，他们对安检工作重要性的认识也得到了提高，并且纠正了他们在认知上存在的偏差。
张荣鑫传授情绪控制技能
在授课环节，张荣鑫以《执法情绪控制》作为讲座的核心内容，建立了一个“识别、调节、转化”的情绪管理模型。他基于心理学理论，提出了包括“物理降温、言语降温、流程降温”在内的三级应对策略。通过深入浅出的讲解以及结合实际案例的深入分析，他将情绪控制技巧转化为易于推广的实战技巧，为司法警察的专业化发展注入了新的动力。
持续推进人才队伍建设
参训学员普遍对课程评价积极，普遍认为课程实现了理论与实践的紧密结合，不仅有效解决了执法过程中的众多难题，而且显著提高了实际操作水平。如皋法院法警大队将根据当前形势和任务要求，持续加强教官队伍建设。他们计划进一步深化对思想政治教育、警务工作理论以及警务技能战术等领域的深入研究，并致力于制作更多高质量的教学课件。依据“教学相长”的理念，全方位提升警察的素质，确保审判与执行工作的安全与稳定，构筑一道坚实的防护屏障。
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