护理界的重要活动成功构筑了交流的纽带，永州团队在帕金森病治疗与管理方面的成就尤为突出。在5月15日至18日举行的学术研讨会上，这些成果受到了广泛关注，并引发了极高的期待。
会议概况
5月15日至18日，于长沙成功举办，湖南省护理学会与湖南省人民医院共同协办的“第十一届潇湘护理学术会议”以及湖南省护理学会下辖的护理心理、老年、慢病管理等专业委员会的年度盛会顺利结束。本次会议聚焦于护理学科的高质量发展相关议题，吸引了来自全省各地的众多护理领域的专业人士踊跃参与。本次会议为参会者搭建了一个极其珍贵的交流与学习平台，这一举措对于提高全省护理质量产生了显著的正面影响。
竞赛佳绩
在“2025年度临床护理案例竞赛”的同期活动中，永州市中心医院神经内科（冷水滩院区二区）的团队表现出色。他们提交的《破茧重生——帕金森病全周期管理的智慧蝶变》案例，最终荣获了三等奖。此案例对帕金森病的传统管理模式进行了创新性思考，提出了新的解决方案，充分体现了团队的专业能力和敢于突破的精神。
帕金森病难题
帕金森病患者遭遇症状波动、运动功能受限以及心理焦虑等多种挑战。当前的治疗方法尚无法全面满足患者的多元化需求，进而引发病情的反复发作和生活质量的降低。这些问题不仅对患者的身心健康产生了重大影响，还削弱了他们的自我管理能力，同时给家庭和社会带来了沉重的压力。
创新管理体系
永州市中心医院神经内科二区团队面对帕金森病的挑战，实施了创新的应对措施，构建了“多学科协作与个性化干预相结合”的管理体系。该团队与康复科、心理科的专业人士保持紧密协作，为每一位患者量身打造了包含药物治疗、康复训练和心理支持在内的全方位治疗方案。此外，他们还利用线上随访系统，对治疗方案进行及时的调整。他们编制了相关健康教育材料，并开设了家属培训活动，旨在全面提升患者及其家属在疾病管理方面的技能。
治疗成效显著
患者面对治疗信心动摇之际，该管理体系对其产生了正面效应。经过团队的综合评估，患者接受了调整后的药物治疗计划，并参与了康复训练和心理支持小组。结果，患者的运动能力评分提高了35%，日常生活的自我管理能力亦显著增强。这一实例充分展示了创新管理模式在帕金森病治疗中的实际效果。
未来展望
该团队领导指出，医院将坚定不移地贯彻“患者利益优先”的服务宗旨，并致力于对管理模式进行改进和创新。面向未来，慢性病的管理工作将逐步向标准化、智能化以及人性化的方向发展，其最终目的是协助更多帕金森病患者恢复健康，让他们重返日常生活。
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