近期，甘肃省兰州市西固区司法局西柳沟司法所以《保障农民工工资支付条例》实施五周年纪念日为切入点，旨在增强农民工的法治意识。为此，该局采取了一系列措施，包括强化基础工作、扩大覆盖范围以及提供精细化的服务。这些举措旨在将普法宣传与法律援助工作深度融合，从而为农民工的合法权益构建一道坚实的法治防线。
强基固本打造队伍
西柳沟司法所召集所有工作人员进行《保障农民工工资支付条例》的专项学习活动。会议中，对工资支付监管、核心法律责任等关键条款进行了细致的阐释。同时，结合区域内近年来的农民工欠薪案例，对法律援助的难点和人民调解的方法进行了深入分析。通过构建法规研读、案例回顾、实际操作演练相结合的三维学习模式，旨在增强服务农民工维护自身权益的专业水平。
该机构针对农民工欠薪法律援助的特定需求，举办了“法律援助标准化流程”的专项培训活动。培训内容主要围绕证据保全、劳动仲裁流程的衔接、司法援助的绿色通道等实际操作技能展开，旨在确保工作人员对相关政策和操作流程有深刻的理解和掌握，从而更有效地为农民工提供服务。
精准滴灌宣传普法
司法机构成立了“普法小分队”，该分队前往了张家大坪村。他们采取了“背包普法”和“案例宣讲”相结合的方式，在田间和农户的院落中派发了法律援助服务卡片。针对春季耕作的实际情况，他们用通俗易懂的语言对工资支付、欠薪处罚等相关条款进行了阐释，并在现场对工资结算、工伤赔偿等问题进行了答疑，以此提升了农民工的法律意识。
社区微信群定期发布“案例讲解”的短视频、维权流程图解等资料。同时，邀请村居法律顾问进行在线解答。这一举措使得普法工作实现了从“固定时间与地点”向“任意时间与地点”的转变，有效提升了法律宣传的广度和深度。
靶向攻坚创新模式
联合街道的平安法治办公室对辖区内的建筑工地进行了法治检查。在检查过程中，针对农民工在劳动合同签订方面不规范、考勤记录不完整等问题，现场进行了指导，帮助农民工填写《维权明白卡》，并建立了“一工地一档案”的跟踪服务制度，确保对农民工的问题能够进行精确的追踪和解决。
农民工欠薪法律援助案件处理遵循“三优先”原则，包括优先接受案件、优先进行审查、优先指派承办人。同时，实施“容缺受理”制度，对资料不齐的申请人先行提供咨询服务和代写文书，并同步帮助其补充证据，以此提升案件处理的效率。
成果显著转变模式
通过实施“三步联动”策略，西柳沟司法所成功将《保障农民工工资支付条例》的宣传方式从单方面传达转变为双向互动。农民工与司法所工作人员之间的沟通频率上升，维权意识显著增强，同时，寻求法律咨询和法律援助的人数也有所上升，这一举措产生了积极的社会影响。
持续深化专项行动
接下来，西柳沟司法所将不断推进“法援惠民生·助力农民工”专项活动的深入实施。该所将常态化开展“法治体检进工地”活动，旨在为农民工提供法律援助，不仅关注事后的救济，更强调事前的预防措施。通过源头治理，旨在降低欠薪等问题的发生率，从而推动劳动关系向更加和谐稳定的方向发展。
西柳沟司法所通过实施一系列有效的措施，为辖区内的农民工提供了坚实的权益保障，并在构建和谐的劳动关系上展现了显著的积极作用。司法所在推动农民工依法维护自身权益方面，是否还有更多创新的方法值得探索？我们诚挚邀请广大读者参与评论讨论，给予文章点赞，并分享至更多平台。
