本次玉林市调研组前往玉州区开展走访调研活动，这一活动受到各方高度关注，各方对绩效考评工作的改进和推进充满期待，玉州区在新的一年里能不能实现绩效考评的突破？
走访调研启动
4月29日，玉林市督查绩效办副主任林咏带领调研组前往玉州区，开展2025年度“绩效访谈面对面”走访调研活动，调研工作在玉州区正式启动，为深入了解玉州区绩效工作状况奠定基础，此次走访调研体现出玉林市对玉州区绩效考评工作的重视，希望通过实地走访和交流，发现问题并解决问题。
召开重要座谈会
走访调研活动期间召开了座谈会，莫景彪以区委副书记、区长的身份出席了此次会议，会议由区委副书记黎乾主持，会议气氛严肃认真，各方代表齐聚，共同探讨绩效考评工作的发展，该座谈会为各方搭建了交流平台，有助于及时沟通绩效工作中的问题与想法。
反馈考评结果
在座谈会上，林咏反馈了2024年度玉州区在全市综合绩效考评的结果，这个结果是对玉州区过去一年工作的综合评估，它具有重要参考价值，能清晰展现玉州区在各项工作中的优势与不足，还为下一步工作指明了方向，有关部门可依据此结果有针对性地制定改进措施。
提出改进建议
林咏针对玉州区后续工作提出了诸多改进意见与建议，强调各相关单位部门要重视绩效考评工作，形成合力。在项目基础方面，要围绕“人工智能 +”等前沿领域挖掘特色亮点，加速创新要素聚集。同时，要聚焦群众关切问题，落实惠民政策。这些建议指导性极强，有助于玉州区提升绩效工作水平。
区长表态发言
莫景彪称，座谈会反馈的意见，为全区全力冲刺2025年度考评任务，明确了方向，他要求各级各部门，提升政治站位，扛起主体责任，要坚持对标对表，抓好日常管理，聚焦创先争优，培育发展动能，以确保完成年度综合绩效考评任务，莫区长的表态，体现了玉州区做好绩效工作的决心与信心。
部门共同参与
区直有关部门的负责同志参与了此次会议，他们在绩效考评工作中承担着重要责任，各部门将依据会议精神，积极落实各项工作要求，共同推动玉州区绩效考评工作取得新成果，各部门间的协作配合是实现绩效目标的关键 。
此次玉林市调研组前往玉州区开展走访调研活动，还召开了座谈会，这为做好2025年绩效考评工作提供了重要契机，大家都关注玉州区能否把会议精神转化为实际行动，在新一年的绩效考评中取得优异成绩，你觉得玉州区在落实这些措施后能够实现绩效提升吗？
