计划开启
2024年，安徽省芜湖市湾沚区卫生健康部门迅速响应，成立了“一村一名大学生村医提升计划”的专项工作团队。此计划肩负着关键任务，依据安徽省既定方案进行操作指导，旨在全面提升基层医疗人才队伍，着重解决乡村医生队伍学历偏低、年龄偏大、能力欠缺等问题。
成效初显
截至2025年2月，效果逐渐显现。36名乡村医生通过高等教育提升计划进入大学深造。2023年和2024年，分别录取了一名中医师承定向培养生。总计，已培养出53名定向委托医学生。这些新加入的医疗人员为基层医疗服务增添了新的动力，为乡村医疗带来了新的活力。
保障举措
湾沚区卫生健康部门领导明确指出，乡村医生在基层群众健康保障中承担着至关重要的“守门人”职责。为打造一支既能深入基层、又能扎根当地、且能高效运作的年轻医生队伍，工作组主动推行了“区级管理、乡镇招聘、村级运用”的管理模式。该机制一方面平衡了全区村级医疗机构对岗位的需求与人才培养的方针，保证了毕业生能够被安排到村卫生所工作；另一方面，通过为乡村医生提供城镇职工养老保险，逐步提升其福利待遇，以政策扶持的方式保障人才的稳定。
学员心声
周睿曦，2023届临床医学定向生，成为首批受益于该政策的人选之一。起初，她选择接受定向培养是出于经济考量。但经过三年的基层实践，她对职业的信念变得更加坚定。她指出，乡村中许多老人不擅长使用智能手机，慢性病管理主要依赖村医提供上门服务，这一现象使她对自己的职业价值有了更深刻的理解。胡沁，作为社会招录生，在导师的指导下，专注于学习针灸和中医全科诊疗。完成学业后，她计划在村级卫生室开展中医理疗服务。这一举措旨在缓解村民的关节疼痛问题。值得关注的是，胡沁的规划与湾沚区推动中医药服务向基层拓展的政策保持一致。
精准培养
湾沚区卫生健康委员会与安徽卫生健康职业学院合作，目标是对基层需求进行精准对接。双方达成了定向委托培养的协议。根据具体需求，双方共同构建了课程体系。2023年和2024年，分别出台了年度执行方案，重点指出临床医学专业的学生必须提升全科医学、慢性病管理和公共卫生服务等方面的技能。中医师承学员需经历院校教育、跟随导师学习和全科实习三个阶段，确保理论与实践得到有效融合。
未来展望
湾沚区卫生健康部门相关人员指出，偏远地区的卫生所环境相对恶劣，这给年轻医生在该地持续工作带来了不小的困难。为解决此问题，湾沚区拟对职业发展渠道进行改进，并放宽条件，允许村级医生报考乡镇卫生院的职位。对于在村卫生所工作满六年且表现突出的医生，将优先纳入聘用计划。此外，将普及“区域乡村融合”管理模式。通过实施远程医疗咨询和专家现场巡诊等措施，旨在增强村级医生的专业水平。这一举措旨在促进医疗资源的公平分配，对实施乡村振兴战略起到关键性的支持作用。
