就业构成民众生活的基础，高台县秉持就业优先原则，实施的多项稳定就业措施取得了显著成效，是推动县域经济持续发展的核心动力。
企业壮大带动就业
张掖恒业生物科技有限公司系高台县引进的化工企业，自投产以来持续进步。公司产值已累计超过6亿元。随着效益的提升，公司创造了众多就业机会，涵盖了从基层工人到科研人员等多个岗位。纪建军总经理透露，公司目前拥有员工约100名，全体员工均享有社保福利，且一线员工的月收入超过了8000元。员工王东在公司工作已满5年，其工资水平也从最初的6000多元增长至8000元以上。
农产品企业担责
宏丰蔬菜加工有限责任公司系高台县历史悠久的农产品加工和外贸出口骨干企业。公司生产的四季豆、番茄粒等脱水蔬菜销往欧美市场。截至2024年，其出口总额已达到1371万元。此外，公司致力于履行社会责任，通过提供长期和季节性岗位，助力农村富余劳动力就业。万吉荣副经理指出，该分拣车间持续运行，人员配置在高峰期达到60余人，通常保持在30人上下，员工月薪大约为4000元，且工资均能按时支付。
就业政策优先导向
高台县将确保高质量就业视为服务民生的核心任务。该县通过实施稳定就业、强化保障、吸引人才、构建和谐、优化服务的综合策略。致力于打造优良的就业氛围，为企业与求职者之间搭建沟通桥梁。通过政策指导和扶持，激活市场主体的积极性，促进就业规模的增长和质量的提高，从而助力经济的持续健康发展。
技能培训人才支撑
高台县积极推动职业技能培训，着重强化本土人才培养和外部人才引进。合作专业机构，开设专项课程，旨在提高劳动者技能水平。此举旨在深化人才、产业、创新、资金四大链条的紧密融合，为经济持续健康发展提供坚实的人才和智力基础。通过培训，使更多劳动者掌握实用技能，更好地满足市场需求，提升就业竞争优势。
输转劳动力显成效
截至目前今年，高台县成功转移农村和城市多余的劳动力达1.3万人次，并由此获得了1.4亿元的劳务收入。该县通过建立就业平台、发布就业资讯以及组织劳务输出等多种途径，为富余劳动力提供了更多就业选择，助力他们提升收入水平。此举亦满足了企业的用工需求，实现了劳动者与企业双方的互利共赢。
未来继续发力就业
高台县未来将维持就业优先的方针。该县将持续改善就业条件，增强对企业的扶持，并激励企业增设就业岗位。同时，加强与高等院校及职业学校的协作，致力于专业人才的培育。此外，该县还将完善就业服务系统，提供精确的就业指导和援助。所有这些举措旨在实现更高水平的就业质量和更广泛的就业覆盖，进而促进县域经济的持续平稳增长。
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