绍兴民营企业在当地经济中扮演关键角色，其总产值占比超过75%，税收贡献超过80%，提供了85%的就业机会，以及92.7%的进出口交易额。面对这一现状，绍兴市消防救援支队迅速作出反应，通过开展“三通工程”，为民营经济提供了必要的安全防护。
政策支持消企减负
绍兴消防机构坚守以人民利益为核心的管理理念。他们构建了“警告——适度惩罚——信用重建”的管理机制。至2024年，1115家单位因接受警告而未缴纳罚金，累计金额达932万元。此外，他们执行了公正的惩罚措施，当年对123起案件进行了减轻或免除处罚的处理，从而减少了327万元的罚金。对严重违法行为实施严格追责，对21家火灾风险突出的单位采取整治措施。此外，实施“三书同达”机制，已发放197份相关文件，并保证信用修复申请在24小时内获得反馈。
数智助力办事加速
在行政许可领域，已实施承诺制与申请制相结合的管理机制。此举旨在缩短审批周期，简化申报手续。截至目前，本年度已高效办理164项即时事项。在行政案件处理上，采用智能化技术和电子送达，平均处理时间降至23天，效率提高了38.3%。此外，投入50万元用于开发快速处理模块，使得部分案件的处理时间缩短至7天，有效保障了办理的高效性。
靶向服务项目把控
支队主动参与了绍兴北站TOD项目及越王城项目等关键项目的方案研讨。在制定火灾隐患整改计划的关键时期，该支队及早介入，旨在从源头遏制隐患，减少资源损耗，并保证消防规范得到精准落实。以大型商业综合体建设为例，消防部门在建设初期便参与其中，旨在避免后续整改措施对工程进度产生不利影响。
多维宣传传递知识
打造“建筑模型消防理念”、“民需导向”及“啄木鸟服务”等消防宣传品牌。利用晚报119专栏和电视台119专题，向企业推送策略咨询。例如，为一家中型民营企业定制消防宣传方案，协助其开展消防安全培训。促进企业与消防宣传的无障碍沟通，缩短双方距离，增强企业消防安全意识。
分层培训提升能力
“百万共训”项目已启动，旨在建立基于区域与层级差异的培训架构。该项目针对不同规模和行业的公司提供量身定制的培训服务。具体而言，为小型企业开展基础消防安全知识教育，而对大型企业则进行消防设备操作及维护技能的培训。通过这些措施，显著增强了企业和相关群体的火灾预防及应急处理能力。
数据展示护航成果
2024年的数据显示，“三通工程”取得了显著成效。执法行动中，实施了宽严相济的策略，使得1115家单位负担减轻，123起轻微处罚案件帮助企业节省了开支。借助数字化技术，行政即办事项数量增至164项，案件处理速度显著提高。在服务与宣传培训方面，多个重点项目进展良好。消防知识的普及范围扩大，公众接受度有所提升。培训参与者数量不断上升。这一现象有助于为民营企业持续发展提供坚实的保障。
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