2024年，巴东法院的行政与审判辅助部门积极运作，遵循特定的工作理念和标准，朝着既定的工作目标迈进。特别值得关注的是审管办，它正采用独特的工作方式助力审判和执行工作的进步，所取得的成果显著，且具有广阔的发展前景。
巴东法院审管办的工作背景
2024年，巴东法院审管办工作方向清晰。在司法环境不断优化、法院体系追求高质量发展的背景下，审管办明确了其职能定位。巴东法院作为地方司法体系的关键部分，审管办在其中的地位对维护司法公正至关重要。目前，全国各级法院正响应上级提升司法质效的号召，巴东法院审管办亦顺应司法改革大潮和地方需求，确立了独特的工作理念，力求与时俱进。
巴东法院审管办以“公正与效率”为核心主题展开工作。该院坚持“大管理观”，即全院共同参与的管理理念，强调案件审判管理的系统性。与众多法院相似，巴东法院审管办也需根据时代发展调整策略，以适应新的司法需求。因此，在工作要求上，该院明确了质量至上、效率兼顾和效果突出的原则。
审判质效指标情况
依据《人民法院审判质量管理指标体系》的相关规定，巴东法院在多个评估指标上表现突出。在基层法院的15项指标中，有3项达到了参考标准，显示出在相关领域的工作已达到常规水平。但更引人注目的是，有12项指标超过了参考标准，另有10项指标与去年同期相比有所提升。这些数据成果反映了巴东法院审管办在审判管理方面所付出的努力取得了显著成效。这一成就并非偶然，它体现了法院在案件管理等多个领域的综合努力，例如对案件审判流程的精准掌控等。
从宏观层面来看，这类指标在全国众多基层法院中具有一定的普遍性。众多基层法院在司法改革的大潮中，亦在司法质效上寻求突破，力求提高各项指标数值。巴东法院的数据充分展示了基层司法机构在此领域内的积极探索及其所取得的成效。
抓全员管理促进案件质量提升举措一
审管办在提升案件质量方面实施了多样化的全员管理措施。它根据上级指示，持续对案件处理目标进行实时调整。这些调整紧密贴合国家司法政策和地方司法实践。比如，当地案件类型比例的变动或当事人维权需求的新动态都会触发目标调整。此外，审管办定期发布审执工作质量与效率的数据报告，细致到每个法庭和每位工作人员。这一做法有助于办案人员直观地识别自身与他人的差距，从而明确自身工作中的不足之处。
专业法官会议扮演了关键角色，2024年共举办了29次会议，涉及140起案件讨论。该会议成为知识汇聚与工作交流的关键场所。法官们在此平台上交流办案心得，就法律适用和争议点展开讨论，以形成共识，这有利于减少审判中的错误和偏差。
在全员管理方面，审管办实施了多项有效策略。院庭长的监管职责得到严格执行，通过审查核实制度强化了这一职责。2024年，院庭长共审查核实了1273起案件，并据此提出了364项修改建议。这一工作模式有效提升了案件审理的合法性和合理性。从院庭长的视角来看，他们拥有了更广阔的司法视角，其审查意见对案件质量的提高起到了重要作用。
案件管理流程中，实施审限预警机制至关重要。各环节如立案、庭审、结案均纳入实时监管。对于审限接近或超过2/3、6个月以上未结、或审限不足10天未结的案件，均需发出预警。对于关键案件，实施定点督办和持续跟踪，以防止超审限情况发生，从而显著提高司法效率，确保审判流程的有序进行。
其他提升审判质效的举措
全员管理措施之外，审管办在审判流程管控等领域采纳了多样化的策略以提高审判质量与效率。实施案件繁简分流机制具有深远影响，旨在加速简易案件的审理。对小额诉讼程序的适用情况实施实时监控，力求确保应适用的案件均得到应用。鉴于小额诉讼在众多基层法院案件中所占比例较高，若能迅速高效地处理此类案件，将显著提高审判的整体效率。若在处理过程中出现应适用而未适用小额诉讼程序的情况，审管办将进行提醒。全年共发布32期审限预警，成效显著，实现了超过一年未结案件的动态清零，全年未出现审限延长或超审限的情况。
审管办注意到当事人自动履行情况，采取执前催促、担保促执等手段，增强执行效能。这些举措导致民事裁判执行申请率和案件受理量减少，优化了当事人诉讼后期的感受。此外，案件评查活动以多种方式展开，包括常规、重点和专项评查，覆盖各类案件及法官。对二审改判后需重审的案件进行逐案评查，并分析趋势和进行数据研讨。基于最高法院审判质量管理体系，定期进行数据研讨，识别问题并实施针对性整改，以增强整体质量指标。
审管办未来的工作计划
审管办未止步于现有成就，致力于未来的持续优化。计划深化审判流程的管理，并持续优化工作体制。在管理层面，将加倍投入，追求更科学、更精准的发展。具体而言，将不断细化全员、全程、全面的管控措施。例如，对每位办案人员的工作时间进行精确规划，对案件细节流程进行细致处理。这些计划的实施预期将促进审判执行工作的均衡有序进行，并持续提升审判质量与效率。
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