近期，徐州市卫生健康委员会与徐州市医疗保障局共同批准，徐州矿务集团旗下的第二医院完成转设，正式更名为徐州矿务集团总医院贾汪院区。此举标志着该地区医疗事业迈入新的发展阶段。对贾汪地区及邻近区域的居民而言，这一变动具有深远影响，并在当地医疗界引发了广泛关注。
转设后的忙碌场景
1月14日晨，贾汪院区门诊大厅人潮涌动，挂号窗口前队伍绵延。井然有序的场面映射出公众对新院区的热切期盼。显眼处的专家介绍格外引人注目，为就诊市民提供了便捷的信息获取和挂号服务。此举反映出医院在搬迁过程中对病人就医便捷性的周到考虑。从患者视角看，新院区已呈现出崭新面貌。这些情景传递出积极信息，即新院区正有序运作，并受到公众的高度关注。
市民的反馈充分显现了这一点。女士市民对医院提升改造给予了高度评价。她认为，这一变革不仅便利了贾汪及邻近地区居民，而且引入的专家团队能够有效满足患者的医疗需求。市民的积极评价是对新院区的认可，也是医院持续改进的动力所在。
专家团队入驻情况
从1月1日开始，徐矿总医院的首批医疗及管理团队已抵达贾汪院区投入工作。专家团队是新院区发展的关键驱动力，首批入驻的专家阵容相当雄厚。他们来自急诊、呼吸、消化、神经内外科、普胸泌尿外科、康复、妇产科等多个专业，总人数超过20名。这些经验丰富的医护工作者构成了一个精英团队。
他们在各自的专业领域均展现出深厚的学术功底。急诊科的医生能够迅速识别紧急病情，并提出最适宜的急救措施；妇产科医生则能全面服务于孕妇，从孕期检查至分娩全程提供专业指导。他们的加入，为贾汪院区医疗水平的提升提供了强有力的支持。
新院区发展目标
黄俊颖院长对贾汪院区的发展目标十分清晰。他计划通过强化管理、引进人才、促进学科多元化、提升技术水平和服务质量，全方位提高医院的诊疗能力。在管理层面，他希望建立一套既高效又充满人文关怀的管理体系；在人才层面，他致力于持续吸引并留住医疗领域的优秀人才；在学科建设上，他强调各学科之间的均衡与协同发展。
贾汪院区致力于提供与三级甲等医院相当的服务水平，以满足贾汪居民的需求。这一目标确保了当地居民无需出远门即可获得高质量的医疗服务。贾汪院区的存在，旨在更有效地服务贾汪及周边地区的患者。
秉持的服务理念
徐矿总院贾汪院区将“以患者为中心”的服务理念深深植根于企业文化中。在管理层面，医院持续以提升患者就医体验为目标，对各项流程进行精细化改进。这包括简化挂号、缴费等环节，以减少患者在琐事上的等待时间。在医疗护理服务方面，医院致力于实现服务的一体化和同质化。对所有患者均给予平等对待，提供均等的高品质医疗服务。患者从踏入医院的那一刻起，便能切实体会到这一理念的贯彻执行。无论是医生的细致问诊，还是护士的关怀照顾，都力求达到最佳水平。
对周边医疗的意义
新院区的设立对贾汪及其周边地区的医疗状况产生了显著影响。此前，该地区医疗资源相对匮乏，且高级医疗服务不够便利。然而，现状已有所改变，当地居民现在拥有了更坚实的医疗保障。过去，一些复杂病症的诊疗需远赴他地，而现在，这些疾病在家门口即可得到有效治疗。这一变化在很大程度上减轻了当地居民就医的难题，同时也减轻了周边医院的负担。此外，周边地区的患者也被吸引至此，从而促进了医疗资源的合理分配。
未来的发展展望
贾汪院区前景广阔，蕴含着无限潜力。该院区正致力于构建一个“品牌鲜明、特色鲜明、充满活力、文化引领”的三级综合医院，并为此制定了清晰的发展蓝图。在此过程中，将持续强化优势学科建设，吸引更多医疗人才，并引进更先进的医疗技术和设备。只要始终坚持患者至上的服务宗旨，相信未来必能为贾汪及周边地区居民提供更安全、高效、便捷的医疗服务。或许在不久的将来，它将跻身成为当地乃至更广范围内知名的医疗服务典范。
