10月11日下午，山东省政府新闻厅召开了新闻发布会，全方位展示了省内老龄服务与养老领域的卓越进步。会议不仅凸显了该省在构建社会保障体系上的突出成果，而且深入解读了提升老年人生活水准和强化保障机制的创新发展策略。
社会保险基金统筹层次的提升
山东省近期持续强化社会保险统筹效能，全面实施企业养老保险国家统一管理，同时改善省级工伤保险与失业保险的整合机制。此举有效提高了基金保障效能，确保待遇的准时足额到位。山东在社保领域的持续投入，为老年人晚年生活构筑了稳固的安全网。
全民参保计划的深入实施
山东省强化社会保险覆盖广度，执行全面参保政策。针对不同群体实施差别化管控，激励灵活就业者加入养老保险，并将超龄员工及实习生纳入工伤保险范围。这些举措有效拓展了社会保险覆盖范围，切实提升了社会保障普及率。
企业年金的创新发展
为提振员工队伍生机、提升退休人员生活质量、提升企业竞争力，山东省推行了加速推进企业年金制度建设的纲领性指导。同时，通过加强面向民企和园区企业的推广，已在济南、青岛等七城实施人才年金试点，逐步拓宽企业年金的普及范围。目前，该省新增820家年金参保企业，参保员工达3.06万人，这一数据充分体现了山东企业年金发展的迅猛势头。
个人养老金试点的推进
青岛与东营两地加速开展个人养老金试点工作，截至九月底，累计新增账户261.04万个，为全国范围内推广个人养老金制度打下了坚实基础。此次试点成效显著，不仅在推广个人养老金方面发挥了关键作用，还为其他地区提供了可借鉴的范例。
社保服务模式的优化
为满足老年人群体特性和需求，山东持续改进社保服务架构，旨在提高其办事便利性和满意度。维持人工服务窗口以适应老年人习惯，并增设“绿色通道”以提供协助办理与紧急特急服务。同时，在省社保平台及“爱山东”移动应用中设立“老年人关怀区”，提供养老金待遇查询及领取证明自助打印等操作，并通过放大字体和优化页面设计，确保服务更贴合老年人使用偏好。
数据共享与认证体系的构建
山东省致力于打破部门间数据障碍，推进数据驱动型民众服务流程的优化。综合数据分析与比较，实现服务模式从自导向向便民化转型。构建集成共享数据网络，融合省人社、公安、民政等部门的3.3亿条相关数据，为资质审查提供坚实的数据支撑。此外，建立省市区联动的协作体系，各级人社部门借助数据比对及现场核查等策略，打造人性、便捷、全面的资质审查体系，确保审查机制的稳定运行。
线上线下一体化的服务模式
构建线上线下相融合的认证体系，促进“互联网+”资质证书应用形态的发展。借助微信、支付宝小程序等平台，提供家庭关爱及代为办理服务，优化待遇获取流程。同时保留现场认证，山东针对高龄者、残疾人等行动不便群体提供上门服务，显著缩短服务距离，确保服务触达居民“最后一公里”。
山东省在养老服务与应对老龄化挑战方面的创新措施与服务质量提升，为全国各地的同行业提供了宝贵的经验。针对老龄化社会的挑战，探讨如何审视并优化养老服务来迎合老年人需求，诚邀各位在评论区发表意见。亦敬请点赞与转发，以推动更多公众了解山东在该领域的突出成就。
