近期，制造业向数字化转型的趋势日益显著。新余高新区，作为工业领域的核心区域，其在数字化转型过程中的实践引起了广泛关注。这一过程中，该区积累了丰富的经验，并取得了显著成效，这些都值得我们深入研究和探讨。
春鹏锂业的数字化转型实例
江西春鹏锂业有限责任公司在新余高新区位于数字化转型的前沿。10月28日，记者观察到，中控室工作人员正通过大屏幕对设备进行监控。据悉，今年8月，其母公司已派遣一个由6人组成的团队开发MES系统。此举旨在整合所有子系统，标志着该公司数字化转型进程的重要进展。此外，园区干部将携手服务商，为企业量身定制数字化转型方案。凭借良好的生产硬件基础，企业投入50万元实施“上云用数”工程。将数据集成至ERP系统，显著增强了决策的便捷性。
春鹏锂业长期致力于推动企业数字化进程。据其外联部经理透露，自2008年起，公司便着手引进自动化设备，并朝着绿色工厂的目标不懈努力。同时，公司还组建了专业的数字化团队，致力于构建智能化管理系统。通过这一系列措施，车间生产得到了高效整合，有效降低了尾纱的浪费，每年为企业节省成本超过1000万元。
中小企业的转型渴望
高新区内，无论是大型企业还是中小企业，都在积极推动数字化转型。例如，江西王利电子股份有限公司在2023年8月底提出了转型需求，并迅速得到了响应。服务商和数字专员迅速深入企业，提供了政策指导、诊断评估和资源对接等服务。该公司副总经理指出，若不进行数字化升级，将难以满足市场需求。数字化改造使得数据清晰可见，生产过程中的不良信息能被及时发现，从而提升了产品的合格率。
市场竞争的驱动催生了企业对数字化转型的强烈愿望。在制造业迅速迈向数字化的今天，中小企业若想在供应链中稳固地位，必须推动数字化转型，以此确保自身能够同步行业发展。
全面覆盖的帮扶体系
新余高新区设立了专门的帮扶体系，以促进企业数字化转型的进程。该体系包括“区领导联合产业链”、“科级干部对接标杆企业”以及“普通干部服务中小企业”的全覆盖模式。此举旨在解决企业在政策支持及资金来源方面所遇到的困难。
该体系在实际应用中展现出显著成效。例如，它助力企业吸纳多元资源，涵盖资金及政策扶持。这些措施让众多受资金和政策难题困扰的企业得以顺利启动数字化转型，消除了它们在转型过程中“不敢迈步”和“不知如何迈步”的顾虑。
本地人才的助力
新余高新区有效整合了本地院校的资源优势，包括新余学院与新能源科技职业学院等。这些院校的设立为当地企业提供了坚实的人才支持。高新区采取了一系列措施，旨在鼓励本地人才留在企业工作，同时成功吸引了超过200名数字化转型人才加入企业。
引入数字化转型人才，企业内部数字化实力得到显著提升。为了确保企业后续运维的人力持续供应，高新区积极推动本地服务商培养行业精英。目前已举办技能培训，覆盖700余人次，并认证了270名数字化转型人才。
政策工具包的运用
新余高新区正充分利用政策工具包的作用。该区通过组织服务商深入企业开展诊断，进而根据企业的具体需求，提供针对性的解决方案。
该政策工具包的实施，立足于企业立场。众多企业先前对数字化变革持有疑虑，此工具的积极推广，使得企业切实感受到希望，显著提升了企业投身数字化转型的信心与勇气。
转型的整体成果与展望
新余高新区全力推进数字化进程，全方位支持企业实现数字化转型，并已取得显著成效。在此过程中，众多企业在技术升级和运营管理水平方面均实现了显著优化。
在整个区域范围内，初步展现出产业集群协同发展的积极局面。尽管如此，未来仍面临众多挑战，需逐一应对。例如，在数字化进程深化之际，如何有效防范数据泄露等网络安全风险，以及如何持续适应行业快速变化，调整支持政策和措施。针对新余高新区在数字化转型过程中的进一步发展，读者们认为哪些方面的改进将最有助于企业全面发展？此外，我们也诚挚邀请您点赞并分享本文，共同聚焦区域制造业数字化发展的动态。
