在徐州市检察机关举办的书记员技能竞赛中，刘长友作为巡考人员出现在现场。这一事件背后，徐州检察机关的教培工作展现出诸多亮点和动人故事。
教培成就显著
徐州检察机关教育培训成效显著，多年来在江苏省检察机关中名列前茅。涌现出众多先进典型，包括全国检察业务标兵和多个荣誉称号的获得者，以及全国检察机关先进集体。这些成就的取得，源于多年的不懈努力和持续进步。这些荣誉和成绩非一日之功，而是长期专注于教育培训工作所积累的成果，反映了检察机关整体素质的显著提升。众多先进个人和集体，不仅为检察机关树立了榜样，也彰显了徐州检察机关在向高素质建设迈进方面取得的显著成效。
教培工作的影响力远不止于这些荣誉，更在于对检察队伍整体能力的显著增强。这一成果在日常工作中表现得尤为明显，例如在案件办理的质量与效率上的提升，这些均是对教培工作成效的间接反映。
刘长友的坚守
刘长友，徐州市检察院宣传教育处四级调研员，已在教培岗位默默耕耘二十载。他对此岗位怀有深厚的热爱，最大的满足便在于见证一代代优秀检察人才的茁壮成长。这二十年的职业生涯，是他倾注心血于教培事业的最好证明。每一份成长起来的检察人才，都凝聚着他的辛勤与汗水。
历经二十年的积累，他发表了富有哲理的言论：“无论是花卉，抑或是树木，均需深植于土壤，汲取必要的养分。检察人员亦然。”此番话语，不仅是对其工作理念的深入阐释，亦是对检察人员成长轨迹的独到见解，对徐州检察机关的教育培训工作产生了深远的影响。
教培工作的重要性
刘长友认为，教育培养工作至关重要。这项工作关乎全市检察队伍的高素质建设，构成检察事业发展的基础。高质量完成检察任务，离不开一支高素质的队伍，而教育培养正是塑造这样队伍的关键所在。
教培工作若不完善，检察队伍将难以满足不断演变的检察业务需求。面对社会快速发展、法律持续更新的现状，对检察人员进行教培，使其跟上时代步伐，掌握新知识、新技能，显得尤为关键。特别是在处理新型犯罪案件时，检察人员需具备创新的执法观念和办案思路，而这离不开有效的教培支持。
全面的教培规划
刘长友对教育培训工作进行了全方位、细致入微的规划。他首先从贴近实战的小课堂教学模式入手，这一模式与检察人员的日常工作实际高度契合。通过在小课堂中分析讲解当地实际案例，检察人员能够更有效地吸收和应用所学知识。
此外，他还构建了跨单位培训体系。此体系促进了各单位间的信息交流，实现了办案经验的资源共享。同时，开设了包括政治与业务融合专题在内的各类培训班，以满足多样化的培训需求，培养人才。此外，通过精品课程评选活动，激发了优秀课程的涌现。师资队伍的建设确保了教育培训质量，拥有众多优秀的教育工作者。而业务竞赛活动则促使检察人员通过竞技提升个人综合素质。
克服竞赛困难
江苏省检察机关曾举办技能竞赛，此竞赛旨在评估干警对PPT操作的熟练程度。然而，竞赛期间遭遇了重重困难，其中工学矛盾尤为显著。检察干警的日常工作极为繁忙，难以腾出充足时间进行练习。此外，干警们的PPT操作技能普遍较弱，且个体间能力水平差异较大。
刘长友在挑选出参赛选手后，逐一进行思想辅导，旨在安抚选手情绪，激发他们积极的心态。同时，他精心制定了科学的训练计划，目标明确，步骤详尽。经过不懈努力，徐州代表队的8名选手在比赛中表现出色，荣获了4个单项奖项和团体二等奖。
教培工作展望
徐州检察机关在教培领域的工作虽然面临诸多挑战，但任务依然艰巨。面对新时代，如何使教培工作更好地服务于检察事业，已成为一个亟待深入探讨的议题。是应强化信息化在教培领域的应用，还是持续探索创新教培的新形式和新内容？这两者之间，如何选择与平衡，值得深思熟虑。
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