易地扶贫搬迁政策的实施推动了广大民众生活的显著转变。在西秀区杨武乡，2018年伊始，共有1347人完成了移民搬迁，并入住民族新村社区。这一变化引起了社会各界的广泛关注。他们的新生活与就业情况备受瞩目，这一成果得益于政府的支持以及企业的助力。
移民搬迁基础情况
2018年伊始，西秀区杨武乡的11个行政村共有1347人做出了决定，旨在改变自身命运。他们按照人均20平方米的标准，迁出山区，抵达距杨武乡政府仅1.4公里的民族新村社区。这次搬迁不仅意味着地理位置的变动，更象征着对崭新生活的憧憬。该社区的成立，为后续的就业等多方面发展提供了有利条件。这一举措体现了政府在改善群众居住环境方面的全局思考，并在土地分配等资源配置上进行了周密规划。
新环境孕育着新的机遇与挑战。从山区迁至新村，这些群众在适应新环境的征程中，掀开了生活新篇章的一页。社区的基础设施和未来发展潜力，与他们的过往大山生活形成了鲜明对比。
扶贫搬迁后续扶持工作
近期，此地易地扶贫搬迁后续支持工作持续强化。民族新村社区公共服务体系得以优化，社区管理井然有序。社区卫生服务、水电供应等公共服务领域逐步步入正轨。这一切得益于政府部门的不懈努力和资源投入，包括人力、物力、财力等，均向新社区倾斜。例如，社区工作人员数量的合理分配，在确保社区正常运行中扮演着关键角色。
配套产业得到进一步发展，其吸纳就业的能力也在持续增强。这一进展为搬迁居民解决了就业难题，成为他们在新居安定生活的关键保障。社区将巩固和扩大脱贫攻坚成果作为主要工作方向，在防止返贫监测、帮扶措施、增加收入以及社区治理等多个方面都投入了巨大努力。
顺熙鞋业就业情况
民族新村社区如今呈现出繁忙且充满活力的景象。步入顺熙鞋业有限公司的加工车间，眼前呈现的是一片繁忙的景象。机器高速运转，工人操作熟练。从鞋面定型、成型到包装，每道工序都井然有序。在此，合作与效率至关重要，工人们默契配合，确保鞋面产品顺利转移到成品鞋生产车间进行组装。
2018年，东莞市引进的顺熙鞋业有限公司落户安顺，民族新村社区因之增添了一份特殊色彩。该公司在民族新村设立的厂房占地1500平方米，主要生产鞋面。目前，厂内共有93名员工，其中9人为脱贫户。这一数据揭示了企业在促进当地就业和助力脱贫方面取得的显著成果，同时也展现了扶贫搬迁居民积极融入企业工作的良好趋势。
富美达贸易公司就业景象
在民族新村社区，安顺市富美达贸易有限责任公司成为搬迁群众求职的亮点。刘宝珍等众多搬迁群众在此成为“上班族”，她们已在此工作两个月。刘宝珍只是众多搬迁群众在企业实现安居乐业的典型代表。这些企业的设立，使得群众无需远行即可就业，社区周边即可满足生活开支，同时也有助于他们更好地融入新社区生活。
富美达贸易公司内的工作氛围映照出搬迁居民崭新的生活步调与状态，他们对公司提供的就业机会怀有深厚的感激。此举对企业自身的发展带来正面影响，新员工的加入丰富了企业的劳动力，有助于提升生产效率等方面。
搬迁群众自身的改变
大山搬迁的居民经历了生活的巨大转变。昔日，他们或许依赖农耕或山林资源谋生，而今，他们步入职场，拥有了稳定的收入来源。这一变化不仅改善了家庭经济状况，还提高了他们的社会地位。他们从偏僻的山区生活环境踏入现代企业，与各式各样的人事接触，自身的观念和技能也在不断进步。
在人际交往领域，村民们的社交圈已不再局限于村中，他们开始与来自四面八方的同事互动，视野随之拓宽。这些变化，作为扶贫搬迁项目成果的一部分，不仅带来了物质上的改善，更彰显了其深远的社会影响。
对未来发展的展望
民族新村社区的发展已初见成效，然而，前路漫漫，挑战犹存。当前，社区内企业吸纳就业的规模可观，但随着搬迁居民数量的增多和新劳动力的加入，社区面临就业渠道拓展的迫切需求，亟需引入更多如顺熙鞋业、富美达贸易公司等企业。此外，在公共服务领域，社区亦需提高服务质量，以应对未来规模扩张带来的挑战。
未来社区在争夺新兴产业入驻的竞争中，如何能够独树一帜？诚邀读者们加入讨论，并对本文给予点赞及转发支持。
