近日，市社保局接到省社保中心通知。之后，市社保局全力开展准备工作。此项准备工作针对机关事业单位养老保险信息系统上线。该举措对推动全市社保业务发展意义重大。
深入动员部署
市社保局召开动员部署会。局领导强调，信息系统上线对全省机关事业养老保险改革意义重大。其目的在于提升工作效能。并且要为参保人员提供更优质服务。会议要求所有工作人员提高认识。增强责任感。会议制定了详细方案。该方案明确了各科室任务。精确划分了职责。需按此方案推进各项准备工作。确保上线准备工作有序开展。
加强统筹调度
为保障工作顺利推进，市社保局成立工作小组，由分管领导带头。还专门抽调业务骨干组成工作专班。工作小组负责业务协调，也负责技术支撑，以此保障工作顺利实施。市社保局建立联络机制，明确联络员职责，让信息传达更顺畅。另外，市社保局设立通报制度，依据省中心数据，定期公布各县（市、区）进度，对落后地区加强指导督办
完善各类配置
市社保局和市人社局信息中心积极展开协调。依照省中心标准，在测试库为经办人员配置操作权限。明确业务范围。明确审批流程。检查经办机构印章信息。检查工作人员印章信息。确保签章一致。为新系统购置25套办公设备终端。及时安装软件并调试。防止硬件问题影响工作效率。防止软件问题影响工作效率。打造良好办公环境
组织开展测试
市社保局组织全市经办人员，对网厅进行全面测试，同时对核心系统各功能模块也开展全面测试。测试人员依职责操作不同模块，还模拟日常业务场景。测试完毕后，测试人员梳理出现的问题，并组织分组讨论，剖析问题产生原因。工作人员仔细填写采集表，为系统优化提供数据支持。工作人员保障系统切换后运行顺畅。
人员培训提升
市社保局开展系统培训。目的是让工作人员熟悉新系统操作。为此邀请专家讲解系统功能及操作要点。还结合实际案例演示操作流程。培训采用理论与实践结合方式。现场指导工作人员操作。及时解决疑问。此外还组织考核。检验培训效果。只有考核合格的工作人员才能上岗操作。确保服务质量
后续计划展望
完成前期准备后，市社保局下一步要集中精力优化系统。针对测试中发现的问题，及时予以调整。针对测试中发现的不足，及时予以改进。市社保局会与省社保中心密切沟通，学习先进经验，确保系统稳定上线。其最终目标是提升全市机关事业单位养老保险经办水平，为参保人员提供更便捷服务，为参保人员提供更高效服务。
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