帮扶入驻 赢得认可
省卫生健康委员会及省中医药管理局派出11位帮扶人员至兰州大学第二医院西固分院。自抵达该院，他们以高涨的热情、出色的作风、高超的医术和严谨的教学态度，迅速获得了科室同仁及当地居民的高度评价，有效满足了周边居民的医疗需求。
理念践行 流程升级
帮扶团队将“以患者为中心”的原则贯彻于日常工作。在查房、病历记录等环节，均遵循标准化流程。同时，针对复杂病例的讨论、手术指导、理论教学以及新技术的应用，均执行严格规范。这种深入细致的指导方式，显著提升了医院受援科室的诊疗水平。
带教培训 助力提升
驻院帮扶团队凭借其深厚的经验和专业技术，全方位支持医护人员的发展。他们深入各科室进行系统的理论教学，现场提供实操指导，通过案例分析和模拟手术等形式，亲自传授经验，促使科室医生在实践过程中持续提升，营造了追求医学进步和自我完善的科室氛围。
培养计划 成果显著
专家培养的“阶梯式”方案成效显著。经过多次实战训练，科室医务人员已精通术前三维建模、术中快速病理检测、术后快速康复等核心技能。兰州大学第二医院西固分院步入诊疗科学化、精准化、快速化的新阶段，能够为患者提供更优质、专业的医疗服务。
学科培育 成绩优异
完成高难度救治任务之外，帮扶团队还支持了新设立科室的成长。他们针对老年医学、康复医学等学科实施了“一科一策”的培养策略，解决了发展中的难题。同时，该团队还指导医院医护人员在各类竞赛中取得了显著成绩，例如在“兰州市高血压脑出血个体化综合治疗”竞赛中荣获“团体三等奖”及“个人二等奖”等荣誉。
前景展望 持续发展
经过一年的不懈努力，帮扶团队在医疗、教育和科研等多个领域助力医院弥补发展不足，成功填补了多项技术空白，促使科室实现了从基本具备到优质发展的转变。随着新一批帮扶团队的即将加入，兰州大学第二医院西固分院将充分发挥团队协作的优势，增强自身的自我发展能力，进而全面提高专业技术水平和综合服务水平。
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