当前安全生产形势至关重要，区应急管理局在本年度实施了多项创新举措。这些措施旨在提升执法人员的专业能力，以全力保障人民群众的生命和财产安全。
月度双训：实战与理论并进
自项目启动后，执法人员每月初便投入工作。他们深入区域内相关企业，如涉及危化品生产和粉尘爆炸风险的重点单位，进行全面的执法学习和流程掌握。比如，在某危化品企业，执法人员全程参与，对每个环节都进行了细致了解，提升了实际操作能力。每月末，他们围绕法律法规等核心主题，进行系统的学习活动。截至目前，已成功举办了7场培训活动。根据预测，全年的培训次数预计将突破20场，这一举措为执法人员的能力提升奠定了坚实的基石。
该培训融合了实践操作与理论教学，一方面让执法人员对企业现状有了深刻理解，另一方面提升了他们的知识储备，进而显著增强了执法效果。
季度考评：以考促学提能力
每个季度结束时，执法人员需接受全面评估。评估涵盖笔试、情景模拟和文书撰写三大组成部分。笔试主要评估执法人员对核心知识的掌握程度；情景模拟要求执法人员在模拟的潜在危险情境中，例如受限空间作业、动火作业等，展现其应急处置能力；文书撰写部分则是对执法人员法律运用精确度的评价。考评完成之后，将对存在的不足实施专门的强化训练。这一措施旨在推动所有人员技能水平的提升，达成向“技能扎实”方向的转变。
该体系主要目的是确保培训成效，通过持续的评估环节，让执法人员能够不断积累经验、弥补缺陷，进而更高效地履行执法职责。
长效赋能：构建提升新机制
区应急管理局坚持“常练常备、实战实效”的理念，持续提升业务能力。该局通过完善制度，将培训及考核结果与晋升岗位、评选先进等环节紧密结合，从而有效调动了执法人员的积极性。
激励机制促使执法人员明确了追求的目标和力量的来源，他们主动深入业务学习，提升了自己的责任感，这为安全生产执法领域注入了持续的活力和动力。
实地教学：深入企业真学习
执法人员在企业现场教学环节进行了深入指导，开展了“全流程跟学执法”实践。他们与安全领域的专家合作，共同识别了潜在的安全风险。通过观察专家的隐患排查技巧，执法人员掌握了隐患整改的流程。同时，在应急演练中，他们亲自参与，熟悉了各种情境下的应急应对策略。
在粉尘爆炸风险企业进行的应急演练中，执法人员目睹了员工迅速采取行动，并熟练应用应急避险措施。现场教学使执法人员对企业的实际情况有了更深入的认识，同时提升了他们解决实际问题的能力。
理论深化：法律法规再加强
每月底的学习活动集中讨论法律规范、文件制定、执法流程等核心话题。讲师将详细解读最新发布的安全生产法律法规，讲解文件编制的重要内容和标准。同时，借助案例分析，指导执法人员了解并运用不同情况下的执法技巧。
系统理论的学习有助于完善执法人员的知识体系，使其在执法过程中能够更高效地应用法律条款，进而增强执法的权威性与准确性。
持续升级：保障安全生产未来
区应急管理局将持续加强能力建设，确保提升效果稳固。该局计划持续优化培训方案，根据执法人员的反馈和实际工作需要，对培训内容和方法进行适时调整。此外，还将强化执法队伍的构建，引入更多先进的培训资源和技术。
这些举措致力于推动安全生产监管执法向科学化、精准化、效能化方向发展，以此为基础，为全区实现高质量发展构筑稳固的安全保障，同时确保人民群众的生命和财产安全得到有效保护。
