南方医科大学珠江医院主动顺应优质医疗资源向基层延伸的潮流，对龙门县总医院进行了托管并提供了支持，取得了显著成效，引起了广泛关注。这一举措显著提高了当地居民的医疗保健质量，成为医疗领域的显著成就之一。
托管助力技术平移
南方医科大学珠江医院对龙门县总医院进行了全面接管，并给予了援助。支国舟总院长表示，接管任务结束后，珠江医院的国家和省级重点专科的专家团队、技术力量、管理模式及文化资源将转移到龙门县。龙门县已陆续引入众多国家级和省级前沿医疗技术，涵盖心脏先心病介入治疗及机器人辅助手术等领域，这些技术的实施有效提高了当地医疗服务质量。
该措施有效填补了该地区的技术空白，使得患者得以在本地接受到与省级医院相当的高质量医疗服务，从而免去了前往大都市的漫长旅途。此举不仅节约了患者的时间和金钱，还缓解了大型城市医院的就诊压力。
开科弥补诊疗空白
杨晓燕博士，内分泌代谢领域的知名专家，指出，县级医院新开设的科室，成功填补了诊疗领域的空白。此举使得县域居民能够在家附近就能享受到省级医疗资源，省去了长途奔波和医院排队挂号的困扰，显著提升了就医的效率和便捷性。
该举措既为患者带来了便利，又促进了内分泌疾病在初期阶段的诊断与治疗，对提升当地居民健康水平产生了积极影响。越来越多的患者选择在本地区医院接受治疗，且他们对医院的信任感持续增强。
建立查房管理制度
珠江医院龙门总医院已设立一项制度，该制度要求院长定期对业务进行审查和管理巡视。该制度旨在促进专科及专病领域的发展，并深化1+N模式的协作。同时，该制度对临床专科进行了细致的分级和分类，并激励科室人员参加针对专病或特色技术的专业培训。
医院实行的查房机制有效促进了问题的及时识别和处理，从而提高了医疗服务水平。在此机制推动下，医护人员持续提升自身能力，医疗团队的合作效率也显著提高，这些积极措施为医院的长期发展打下了牢固的基础。
推进专科协同合作
医院专注于深化专科及专病领域的构建，实施了1+N的协作机制，有效增强了科室间的互动与合作效率。在该机制下，医务人员得以交流经验，协同分析病例，从而显著提升了医疗服务在全面性和精确性方面的水平。
该合作模式保障了患者获得更全面的医疗服务，有效增强了治疗效果。比如，在应对某些复杂病症时，通过多学科团队的合作进行诊断与治疗，患者明显感受到了益处。
远程帮扶提升水平
南方医科大学珠江医院为解决县级医疗机构面临的共性问题，采取了支援与进步的协作模式，并进行了远程技术合作。医院制定了多套支援计划，旨在帮助龙门县总医院迅速提高医疗服务质量。
县级医院通过远程协助，迅速获得上级医疗机构的专家技术和指导。每年推广新技术超过200项，同时接收外转患者和引进稀缺技术，目标是为患者提供本地享受省级医疗服务的高质量保障。
明确未来发展方向
支国舟院长对医院的未来发展蓝图进行了详细说明。首先，医院计划将医疗人才和专业技术资源从省级城市迁移至龙门，这一举措旨在提高学科和技术的整体水平，目标是达到三级医院的水平。接着，医院将着力打造具有特色的重点专科，以珠江医院为参照，计划建设“八大中心”和“两大学院”，以此推动龙门医院向更高层次的发展迈进。
医院的发展方向已明确划定，龙门县医疗服务水平有望显著提升，此举将为当地居民带来更为全面的健康保障。
南方医科大学珠江医院在托管帮扶方面取得显著成效。对于该模式是否适用于更多地区，各界看法不一。我们热切期待聆听各方声音，并开放接受评论。同时，我们也提倡对本文进行点赞及传播。
