春训行动开启
近期，大连市税务局启动了2025年春季培训活动，旨在提升领导干部的全面能力。国家税务局大连市分局对此给予了高度重视，并已着手进行周密的准备工作。该培训被视为加强税务人员素质和业务技能的关键措施，预期将助力干部在新的一年展现出更卓越的工作成果。
为确保春季培训的针对性与实效性，市税务局在前期进行了详尽的筹备工作。该局对基层一线的税务干部进行了深入的调查研究，全面掌握了他们在工作中存在的不足和所需支持，以此为基础，为制定后续的培训内容提供了坚实的参考依据。
培训思路明确
根据调研数据，市税务局明确了“所需补齐、针对谁补、补法如何”的培训方向。针对目前部分基层税务人员账目审查和数据分析能力不足、运用法律条文解决问题的能力较弱等问题，制定了细致的培训计划，旨在确保每位干部通过培训实现能力提升。
该培训方法务实高效，与税务人员的实际工作环境紧密对接，专注于解决他们在工作中遇到的关键问题和难点。通过精确的培训方式，助力税务人员弥补业务上的不足，增强专业素质与工作效能，从而更优质地服务于纳税人及缴费者。
教育机制创新
今年春季的训练活动确立了以“领航人才培养”为核心驱动力，“税源管理”作为坚实基础，“执法能力”的不断提升为保障，“数据应用”的深入挖掘为突破点的“四位一体”教育培养模式。该模式在多个维度上全面覆盖了税务工作的核心领域，为干部的成长构建了一个全面、多层次的培养架构。
领航人才培养计划致力于挑选并培育一批业务尖兵，以发挥其引领作用。税源管理方面，重点强化税务人员对税源的管控及管理技能。执法能力的提升确保税务人员依法合规执行任务。同时，数据应用能力的增强紧跟数字化发展趋势，提高税务人员的数据应用能力。
联动课堂搭建
为提升培训成效，市税务局计划构建“市局与基层局联合”的教学平台。在此平台中，资深讲师将针对税种知识、税源管理、数据分析、风险控制等方面进行一系列授课。此联动机制融合了市局与基层局的双重资源优势，旨在为干部们提供更为全面和深入的学习机会。
联动课堂强调理论与实践相结合，引入实际工作案例至教学，旨在帮助干部更深入地理解和应用所学知识。此过程通过互动交流与讨论，有效提升了干部的学习热情及创新思考能力。
多样班型设置
该系统共设有超过20个班级，涵盖税收执法能力提高班、风险管理与数字化素养提高班、实战化培训示范班等多种类型。这些班级针对不同专业领域和培训要求进行设置，旨在满足各类干部的学习需求。
为便于干部学习，培训时间设置灵活多样。设有为期一周或两周的短期培训班，旨在迅速提高干部的专项能力；同时，每月举办一次、全年持续的长效培训班，旨在促进干部的系统学习与长期知识积累，确保所有税务干部均能参与培训。
培训效果检验
春季训练课程内容丰富，班型多样，同时重视培训成效的验证。在培训环节，会依据实际工作内容进行考核和评估，以检查干部对所学知识的理解和应用水平。通过案例分析、模拟操作等形式，评估干部在具体工作中的适应能力和问题解决技能。
培训完成之后，将对干部的实际工作表现进行持续跟踪与评价，以评估培训对工作成效的具体促进作用。此举旨在为后续培训提供宝贵的经验借鉴，并据此持续改进培训内容和实施策略。
本次大连市税务部门举办的春季培训，能否显著增强税务人员的专业技能？欢迎发表您的观点，同时请不要忽略给予文章点赞及转发。
