培训启动
2月27日，雁塔区人社局开展了全市人工智能训练师（DeepSeek应用）技能培训项目。这是该区首次举办此类培训活动。培训共分为84个学时，全部采用线下系统教学方式。主要目的是使学员能够熟练运用人工智能模型的相关技能。据悉，参加培训的学员人数超过20名，他们希望通过这次培训提升自己的技能水平。
导师的指导下，学员们深入投入到学习中，其运用人工智能模型的能力持续提升，创新思维也得到显著激发。多数学员普遍觉得课程内容实用性强，对未来职业发展抱有乐观态度。
对接会举办
3月14日，雁塔区人社局成功举行了“岗位项目对接会”。此次会议旨在增强培训成果对就业竞争力的促进作用。活动以“技能赋能未来，AI助力新就业”为主题。在会上，约20名学员与当地科技企业及行业专家进行了项目实操对接。这一活动有效推动了“培训+实战”模式的深入开展。
会议的召开搭建了一个供需对接的交流平台，建立了学员与公司之间的沟通渠道，助力学员找到合适的工作岗位。此举亦使企业能够找到所需的专业技术人才，实现了培训参与者与就业岗位的精准匹配。
内容设置
雁塔区人社局针对市场就业需求，对“人工智能训练师（DeepSeek应用）职业技能培训班”的教学内容进行了细致规划。课程着重介绍机器学习模型的构建、训练及优化技巧。同时，课程还深入探讨了如何运用AI技术解决图像识别、自然语言处理等实际问题。
邀请拥有深厚实战背景的讲师，将教学与企业的具体项目紧密对接。通过案例教学与项目模拟等手段，学员的AI技术应用能力得以快速增强。经过深入调研和反复讨论，课程内容已多次优化，旨在与企业的具体需求紧密对接。
企业参与
为提升培训效果，会议特地邀请了众多知名企业参与，如陕西联通、陕西广电和西凤酒等，还有陕糖名酒、花禾生活等超过10个来自不同行业的本地项目。这些企业涵盖了文化旅游、农业及电子商务等多个领域，为学员们带来了多样化的实践机遇和就业选项。
导师团队带来了实际开发项目，让学员有机会接触最新的案例。企业参与热情高涨，这表明他们对培训和对接会的认可度很高，这对学员的就业和成长起到了积极的推动作用。
对接环节
活动由三个核心环节构成，即“企业需求公布”、“学员技能演示”以及“项目双方挑选”。会上，企业代表披露了多个与人工智能相关的实际项目需求，涵盖中台、图文视频、矩阵等领域。此外，学员们以小组形式展示了培训期间学会的AI工具操作技巧，并与企业技术主管展开了深入探讨。
在整个对接会期间，实操与盈利活动紧密结合，学员们现场动手操作电脑，模拟生产过程，全面展示了所学技能。这种交流方式，有力推动了企业和学员双方对彼此需求的深入洞察。
成果与展望
学员们成功完成了面试并与企业项目组达成了合同，接下来他们将参与1至2个月的带薪实习。此外，所有学员都参与了由创业导师指导的AI小型项目孵化计划。这一行动显示出，学员们不仅获得了就业机会，还获得了创业指导，极大地丰富了他们职业发展的多种选择。
本次“政校企”三方合作模式是推动“技能中国行动”的核心步骤。雁塔区人社局将持续跟踪学员学习进展，并为表现突出的学员提供就业推荐服务。此外，该局还将为创业团队提供政策扶持。面向未来，该局计划在人工智能与就业服务融合领域开展深入研究，并优化人才培养策略。针对这种融合了培训与实际操作的就业对接模式，您是否认同其具备广泛的推广潜力？
