多平台发布女性就业报告
3月7日，三八妇女节即将到来之际，多个平台发布了关于女性就业的调研资料。其中，《2025滴滴数字出行女性生态报告》详细展示了滴滴平台女性司机的就业情况。2024年，全球有超过150万女性通过滴滴平台实现了收入来源，而在中国地区，这一数字超过了105万名女性司机。根据去年的统计数据，2023年度，全球范围内通过滴滴平台获得收入的女性司机和外卖配送员人数超过一百万。在我国，这一数字更是超过了六十万。
T3出行发布的《2025年度女性司机就业数据报告》揭示，2024年有超过八万名女性在该平台实现收入，这一比例超出了总司机人数的6%，且增长势头强劲。截至2024年2月，T3平台上女性司机的注册人数已突破七万，同比去年同期增长了14%。
滴滴女性司机数量增长显著
在过去一年，滴滴平台国内女性司机数量增长了75%，全球增长达到50%。这一增长数据显现，女性加入滴滴平台的趋势明显加强。国内女性司机数量的显著提升反映出，网约车行业对女性的吸引力持续增强。众多女性借助滴滴平台开启了职业生涯，为出行市场带来了新的生机。
女性司机在平台上努力工作，向乘客提供卓越服务，并在此过程中实现自我价值。这一趋势反映出女性就业选择的多元化，同时也揭示了网约车行业为女性提供了更多职业发展的机会。
T3出行女司机比例上升
统计数据表明，T3出行平台上女性驾驶员的占比逐年提升。到了2024年，已有超过八万名女性通过该平台获得收入，这一比例已超过六成。对比历史数据，女性驾驶员的数量呈现持续增长趋势。特别是到2024年2月，女性驾驶员的人数在短短十个月内增长了14%。
T3出行吸引了众多女性驾驶员，这一群体的加入使得服务种类更加多元化。女性驾驶员数量持续上升，这一趋势正在逐步改变公众对网约车司机性别构成的固有印象。
女司机工作时间情况
众多女司机从事该职业主要为了提升收入水平及获得更弹性化的工作时间安排。据统计，大约六成女司机每日工作时长超过8小时，另有约四成女司机的工作时长在3至8小时不等。致力于增收的女性司机通常工作较长，而工作时间较短的女性司机则更倾向于在事业与生活之间找到平衡点。
研究结果表明，女性驾驶员会根据个人状况调整其工作时段。这种灵活的工作模式是她们选择加入该职业领域的主要诱因。她们能够根据家庭与生活的实际需求来安排工作，以此达到工作与生活的和谐统一。
女性投身外卖行业增长
网约车行业的准入标准较高，促使大量女性转投外卖行业。据美团研究院发布的数据显示，在2022至2024年期间，通过美团平台获得收入的女性骑手人数从51.7万增至70.1万，增长幅度达到了35.6%。这一数据表明，女性在外卖行业的从业者数量持续增长。
外卖行业为女性提供了工作机会，无需大量资金购买交通工具。她们穿梭于城市之间，为居民运送餐食和商品，她们的辛勤劳动已成为都市生活中不可或缺的一环，构成了外卖行业中不可小觑的关键力量。
女骑手真实案例与行业意义
孙精精因女儿留学费用上涨，决定辞去工厂工作，转而从事外卖行业。白天，她每天能处理30到40个订单，夜间加班时订单量可增至50个。她的收入在其工作站点中位居前列。这一情况表明，女性在外卖行业中通过不懈努力，同样能够获得较高的收入。她指出，外卖领域男女比例差异不明显。即便是听力受损的女性骑手，她们也能凭借努力出色地完成工作任务。她们遭受的歧视相对较少。
孙精精站点目前拥有成员118人，其中女性骑手占3位，其中一位为听力受损者，成员数量维持稳定。中国工运研究所副所长指出，新兴行业的职位让女性能够突破职业限制，平等地参与到劳动市场中。关于这些新兴行业的职位，人们普遍猜测它们是否会吸引更多女性加入？
