评议团实地调研
近期，评议团对青山区检察院12309检察服务大厅、办案区，红卫路街道，青山区总工会职工劳动争议调解中心，青山区城管局智慧城管指挥中心，以及青山区人资局劳动监察大队等地点进行了实地调研。他们通过实地考察、观看演示视频、查阅资料和现场交流等多种途径，对各单位在法律普及方面的创新措施及其成果进行了细致的研究与评价。
检察院创新普法
青山区检察院举办了“检察开放日”，搭建了与公众沟通的桥梁。公众得以实地探访检察院，从而直接了解检察职能和案件处理过程，体验司法的公正。同时，检察院特别为青少年设计了“检察察的虎小青”法治教育节目，通过趣味性强的教育方式，向孩子们普及法律知识，显著增强了未成年人的法律认知。
街道社区普法特色
红卫路街道将法律知识普及活动深度融入社区日常生活。社区内设立了法治文化长廊，采用图文结合的形式广泛传播法律信息，让居民在休闲散步的同时也能受到法律教育。同时，街道举办了“法律明白人”培训班，培养了一群在民众中积极传播法律知识的骨干，显著改善了社区的法治氛围。
总工会权益保障普法
青山区总工会致力于维护职工权益，打造了以维权普法为核心理念的“工会品牌”。最初仅设置了农民工维权站点，之后逐步建立了“工会联合司法、人社、法院及检察院”的综合性调解体系，全方位提高了职工维权服务的质量，有效增强了职工的安全感。
城管局执法普法一体
青山区城市管理执法局推行了“执法与普法并行”的综合性工作方式。这种方式在执行城市管理规定的过程中，亦致力于相关法律知识的广泛普及。该举措显著提高了执法效率，同时加深了市民对城市管理法规的理解，有效减少了执法时的矛盾与冲突。
人资局精准法律服务
青山区人力资源局针对就业创业、劳动保障等民生关键问题，推出了“普法十招”。该措施旨在向公众提供精准的法律服务，保障公众在遇到法律困扰时能迅速获得帮助。同时，这一举措也显著提高了人力资源系统的服务水平和质量。
评议团充分肯定并提建议
经过细致评估，评议团对参评单位的普法实践有了清晰了解。他们对各单位的普法成效及显著成绩给予了高度认可。同时，针对实际情况，评议团指出了各单位普法工作中的不足。基于此，他们提出了具体且针对性的建议，旨在协助各单位强化普法职责，优化措施，提升普法工作的品质与成效。
后续计划推动全民普法
青山区将按照“谁执法谁普法”的规定，开展履职报告评议活动。此次活动将集中审查5家单位近期普法工作的全貌和成果。会议将对这些单位进行细致、公正的考核和评价。依据评议结果，将确定并公布最终的评议意见。此举措旨在推动各机构明确职责分工，并积极参与其中，构建起普及法律知识的社会整体格局。通过这一措施，普法成效得以惠及更广泛的公众，为法治社会的持续发展贡献力量。
青山区普法工作的改进方面，公众持何种观点？欢迎在评论区分享您的看法。同时，期待您的点赞与分享，以增强对青山区普法工作的了解。
