春节长假已告一段落，新任消防员迅速调整心态、全身心投入训练成为当务之急。近期，福建省森林消防总队新训支队第二中队主动采取措施，通过多种手段帮助新消防员重返训练状态，开启新的训练周期。
思想动员凝聚士气
中队充分认识到思想对行动的引领作用。为了统一新消防员的思想，帮助他们从节日氛围中快速调整，二中队举办了队务会和班务会。此外，干部和骨干成员进行了个别谈话，并组织了班内的小型讨论。通过这些活动，新消防员将注意力从娱乐活动转移到了工作上来。他们意识到了自己的职责，队伍的士气也因此得到了显著提升。
队容检查强化养成
春节期间，部分新任消防员表现出懈怠、松散和迟缓的态度。为了纠正这一状况，队容风纪的检查和队列训练被采纳为有效的策略。节后，中队在早操时段严格组织了队容检查和队列训练。在着装和举止上，要求严格细致，旨在通过细节培养新消防员良好的作风和习惯，以加速他们适应工作节奏的速度。
技能训练提升状态
即将进行第三阶段考核之际，中队依据前期训练成效，大力推动体能与技能训练。通过精心设计训练内容和强度，新消防员的训练热情明显增强。体能和技能的增强不仅增强了他们的自信心，还帮助他们迅速调整心态，以更佳的状态迎接考核。
骨干引领树立榜样
此次收心工作中，干部骨干发挥了关键引领作用。他们在思想指导和训练辅导上亲自参与，不仅身体力行，更以自身优秀的精神状态和稳固的业务技能树立了典范。新消防员以这些骨干为学习对象，积极模仿他们的工作态度和训练技巧，迅速适应并投入到紧张的工作训练环境中。
文化活动调节氛围
在紧张的训练之余，中队举办了一系列文化活动以调节氛围。通过组织读书交流会、书法竞赛等活动，新消防员的精神生活得到了充实，训练带来的压力得到了缓解。这些活动有效提升了队伍的凝聚力，使新消防员在轻松的环境中完成身心调整，从而更加投入到接下来的工作中。
成果初显展望未来
通过采取系列举措，中队在收心工作上已初见成效。新消防员们迅速摆脱了节日氛围，展现出精神饱满、工作热情高涨的状态。他们以全新的姿态、饱满的斗志和严谨的工作态度全身心投入到各项任务中。未来，中队将持续巩固已有成果，致力于新消防员的成长和队伍的整体发展。
新消防员在即将到来的训练与评估中能否维持优秀表现？欢迎在评论区分享您的观点，并对本篇报道给予点赞及转发支持！
