近期，水城区农村地域广阔，人口比例较高，消防队伍建设及救援工作在此环境下的实施情况，已成为公众关注的焦点。
水城区消防力量建设规划
水城区消防救援大队认识到“远水解不了近渴”的困境。因此，将加强基层消防力量建设纳入了“十四五”和2035年长远规划。这一规划展现了前瞻性思维，对增强全区消防安全保障至关重要。自2017年组建专职消防队以来，政府已投入超过5610万元用于消防力量建设，这充分体现了政府对消防工作的重视程度。
多元消防队伍构建
水城区已设立一个单编模式的消防救援站，以及七支区域政府专职消防队伍和十四支乡镇兼职消防队，确保了乡镇级应急救援力量的全面覆盖。通过构建这些多样化的消防队伍，从多个角度增强了消防实力，为各地和各类场景的消防需求提供了相应的支持。
各队伍各自负责特定任务，彼此间紧密协作。例如，七个片区专职消防队负责对其他队伍进行分片指导。这种协作机制有助于提升全区消防力量的整体协同与效率。
应急救援体系构建
为确保应急救援流程的规范化，提高响应效率，形成快速反应机制，市119指挥调度中心及区政府应急值班系统已将片区专业救援队伍和乡镇兼职站点纳入其中。该体系旨在实现60秒内完成调度、2分钟内出动救援、半小时内完成处置的目标。此体系的建立旨在为救援工作节省宝贵时间，一个科学合理的体系有助于确保每次消防救援效率的显著提升。
2025年1月26日中午12点14分，龙场乡遭遇火灾，多支消防队伍依据该调度机制迅速出动，投入救援行动，这一过程充分证明了该体系的实际效用。
防消联勤工作开展
根据总队及支队的规定，水城区大队依据实际情况，将防消联勤工作细分为城市与农村两个区域进行。鉴于城市与农村在建筑结构和人员构成等方面存在显著差异，这种针对不同区域采取的差异化工作方式，更能贴近实际情况。
专职队伍在各类场合扮演着多样化的角色，例如，乡镇专职队在消防领域展现出其特有的职能，通过排查风险、宣传教育等活动，采取深入村民家中等贴近民生的形式来履行职责。
2024年消防工作成果
2024年，水城区政府专职队在消防工作中取得了显著成效。他们独立组织了504场应急演练，与相关部门协作进行了超过1140次的联合检查，并对400多处消防水源进行了排查。这些具体数据充分反映了消防队伍的高度敬业精神和不懈努力。
2024年，接警次数达到184起，出动人员732人次，有效遏制了小火蔓延，切实构筑了坚实的安全屏障。
队伍取得的荣誉
水城区政府组建的消防队伍在全省比武竞赛中连续三年表现出色。其中，南方园区分队尤为突出，荣获消防救援局颁发的全国先进政府专职队称号。此外，野玉海分队和南部园区分队也收获了集体荣誉，南部园区分队更是获得六盘水市人社局的集体表彰。这些荣誉不仅是对消防员辛勤劳动的认可，也彰显了水城区消防工作的实力。
水城区在消防设施与救援行动上投入了大量努力，成效显著。对此，个人认为，我们周边的消防建设与工作亦需加以改进。期待大家踊跃点赞、转发，并在评论区分享各自的观点和见解。
