近期，潍坊市寿光、诸城、安丘、高密等地陆续开设了职工子女寒假看护班。这些看护班旨在帮助职工解决假期育儿问题。此举体现了工会对职工的深切关爱，同时也是探索构建和谐职工家庭关系的积极尝试。
寿光寒假托管班开班
1月16日，寿光市启动了“工助未来 寿工惠托”职工子女寒假托管服务。该计划由寿光市总工会携手新华书店共同承办。活动持续12天，课程设计充分考虑了小学生的年龄特点和兴趣爱好，内容涵盖学习与生活多个方面。托管模式结合了看护、管理和教育功能，旨在让孩子们在享受假期的同时，提升自身能力。此举有效缓解了寿光市职工在假期中难以平衡工作与育儿难题，确保职工能集中精力投入工作，并保障孩子们在托管班内健康成长。
在寿光等城市，双职工家庭普遍，寒假期间孩子的照看问题长期未得到有效处理。近期新成立的托管班如同及时雨，为众多职工家庭提供了极大的安慰。
诸城寒假托管班特色
1月20日，诸城市启动了“工助未来”寒假爱心托管计划。该计划由诸城市总工会机关工会与新华书店诸城分公司工会共同承办。托管班以提供“托管服务”、“日常管理”及“教育引导”为核心，着重于作业辅导，并加入了多种趣味课程。例如，DIY春节毛球相框、制作冰糖葫芦等，以及超然台的实地考察和观影活动，都颇具吸引力。同时，托管班还提供免费午餐和舒适的午休及学习场所。此举措全面考虑了学生在寒假期间的多重需求，旨在让他们在浓厚的春节氛围中既有所学，亦能享受愉快的假期。
众多城市家庭从中受益匪浅，托管班的设立显著提升了他们的生活便利性。职工们无需忧虑孩子在假期中无所事事或面临安全隐患，同时孩子们也能在托管班学习到课堂之外的知识。
安丘寒假托管班服务
1月21日，安丘市总工会携手专业托管机构，正式启动了“工助未来”爱心托管项目。该项目不仅负责日常照料，还增设了丰富多样的特色课程。孩子们通过经典国学诵读、脑力开发训练和快速阅读等环节，显著提升了知识和技能。此外，少儿编程、魔方课程等趣味活动，进一步激发了他们的动手和思维能力。这些课程以工会“小托管”的形式开展，为职工家庭带来了切实的幸福，彰显了对职工群体的深切关怀。
在安丘地区，众多员工在休假时面临子女安置与学习的困扰。所幸，该托管班适时提供了有效方案，使员工体会到了工会如同家庭般的温馨与呵护。
高密托管班开展情况
高密市多个部门已陆续启动寒假期间的子女照看服务。宝德书院、高密市中医院以及醴泉街道北关社区均参与了这项服务。宝德书院特别开设了爱心托管班，并引入了富有传统文化特色的课程，旨在向儿童传授传统文化与地方文化知识。高密市中医院的“杏林护苗”托管班融入了中医药文化课程。醴泉街道北关社区的托管班则提供了书法等课程，各机构根据自身条件提供了对应的服务。
在山东高密地区，众多托管机构为职工家庭提供了丰富多样的选择。这些机构根据不同家庭的具体需求进行了细致的规划，无论是热衷于传统文化教育，还是希望孩子掌握中医药知识，均能找到相应的服务。
托管班的重要意义
设立职工子女寒假托管班具有重大价值。首先，此举有助于缓解职工的后顾之忧，使他们能更集中精力投入工作。调查表明，职工因照顾子女每天减少两小时工作时间，对生产效率的影响显著。其次，托管班对儿童的成长发展具有积极影响，提供的课程内容远超孩子在家自学。研究数据表明，参与托管班的儿童知识掌握率比未参与的高出20%。
这构成了构建和谐社会的关键部分，凸显了社会各阶层对职工家庭关怀的重视，有效促进了职工家庭幸福感的提升。
多方合作模式
这些托管中心系多方面协作的产物。寿光市的托管中心由总工会与新华书店携手共建，诸城市托管中心由总工会机关工会及新华书店分公司工会联合发起，安丘市托管中心则是总工会与专业托管机构共同负责运营，而高密市托管中心则由各企事业单位独立设立。此合作模式有效地整合了资源。例如，新华书店提供了丰富的阅读资源，专业托管机构贡献了丰富的管理经验。通过这种多方合作，托管中心得到了优化，确保了职工子女在寒假期间享受到更优质、更全面的托管服务。
这种模式具备广泛的推广前景，可有效解决众多城市和地区职工家庭普遍面临的难题。
