2025年1月10日，发生了一系列引人注目的事件。其中，在济南举办的大赛颁奖典礼及对接活动受到了广泛关注。我市的积极参与和取得的显著成果格外引人注目。
济宁参会单位与人员众多
2025年1月10日，济南成功举办了2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛颁奖典礼等多项活动，吸引了广泛关注。济宁市在此活动中表现活跃，共组织了22家单位，超过30人参与。这些参与者和单位满怀创新创业的热情与期望来到济南，他们踊跃参与各类活动环节，充分体现了济宁对相关赛事和对接会的重视程度。这一参与人数也反映出济宁市在博士后创新创业领域的积极进取精神，旨在为自身发展争取更多机遇和资源。
庞大的团队在各类赛事及对接活动中汲取宝贵经验，同时展现了济宁在博士后人才培育领域的成就。此举体现了济宁在博士后人才培养等领域的工作成效，为其增强影响力打下了坚实的基石。
济宁选手在大赛中获奖情况
2024年山东举办的博士（后）创新创业大赛中，济宁选手表现出色。他们获得了2枚金奖、3枚银奖和8枚铜奖。特别值得关注的是，济宁选手的获奖总数和金奖数量均位列全省之首，实现了我市在该赛事金奖零的突破，且获奖数量创历史新高。这一成就反映出济宁在博士后创新创业领域拥有丰富的人才资源和完善的培养体系。
市人社局荣获优秀组织奖，两位同事在大赛中表现优异。此外，两名获奖者上台领取了奖项，这对个人、单位及济宁整体均具重大意义。同时，5家企业与博士后现场签署技术攻关项目协议，为济宁科技发展等领域带来了新的发展机遇。
对接会中的济宁企业
济宁市在全省博士后科研流动站、工作站（基地）合作交流对接会上，主动推动企业参与。参与企业达21家，与流动站对接交流频次高达87次，成效显著。此次对接交流促成了26个初步合作意向。
济宁企业在科研创新领域展现出高昂的参与热情和迫切需求。通过与流动站的交流合作，企业得以有效解决诸多实际问题，包括技术难题和人才匮乏等。21家企业的参与充分体现了济宁各类企业对博士后资源的重视与认可。
济宁博士后政策不断升级
济宁市近年来在扶持博士后青年人才成长方面投入了大量精力。该市已连续6次对博士后相关政策进行优化升级。这些政策调整为博士后青年人才提供了坚实的支持，有效吸引了众多国内外博士后青年人才来济宁创新创业。政策持续优化，也反映了济宁市对博士后人才在地方发展中重要作用的深刻认识，并符合了当前的发展需求及人才竞争态势。
济宁通过积极引进人才的举措，有望进一步增强其创新能力与市场竞争力。
济宁博士后平台建设成绩
至2024年末，济宁市在博士后工作站的建设领域实现了显著进展。其省级及以上博士后工作站数量已达到92家，规模相当可观。此外，累计吸纳博士后人数超过350名。值得注意的是，该市新增博士后工作站的数量连续四年稳居全省首位。
济宁通过持续努力在人才培养和科研创新领域取得了显著成就。该成果得益于众多平台为博士后人才营造的优越创新创业氛围，这不仅吸引了更多人才加入，还显著提升了科研成果的产出效率。
关于赛事及成果的思考
本次大赛颁奖典礼及对接会上，济宁在博士后领域的创新与创业方面展现出显著进步。参赛选手的获奖成果、企业在对接会上的收获，以及政策与平台建设的进展，均显现了这一趋势。然而，济宁亦需考虑如何更高效地运用现有成果。例如，在获奖项目的转化、合作意向的深化等方面，济宁需寻求进一步的发展策略。
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