2024年，山西焦煤西山煤电马兰矿一线工人的职业转型受到广泛关注。张浩伟作为代表，他的角色从传统拉架工转变为智能化支架巡检工。这一变化不仅展示了煤矿智能化建设的成效，同时也揭示了新时代矿工所面临的发展机遇和挑战。
传统拉架工的艰辛
杨永胜等拉架工的劳动异常艰辛。他们在采煤机作业期间，需在支架间频繁移动。马兰矿作业环境复杂，每根支架配备十几个手柄，操作手柄需施加至少5公斤的力，每人每班需重复数百次此类动作。此外，他们还需时刻关注顶板安全，稍有疏忽便可能受伤。如此高强度的工作，使得拉架工下班时常常汗流浃背，凸显了其劳动的辛劳与危险性。在当时，这一岗位是综采工作面的关键部分，众多拉架工为煤炭开采贡献了巨大努力。
拉架工的职能经历了显著变化。马兰矿智能化矿山建设的稳步进行，使得传统的工作方式逐渐被淘汰，与此同时，新的工作环境正在形成。
智能化转型的背景
四年前，张浩伟在转至综采工作面之际，恰逢马兰矿启动智能化工作面的建设。这一机遇助力了他的职业转型，使他有幸成为矿上首批支架巡检工之一。彼时，传统的拉架岗位正经历智能化改造。这一变革并非偶然，矿区的发展与科技的进步要求改变依赖人力且安全风险较高的作业模式，智能化建设成为煤炭行业发展的必然走向。众多煤矿企业纷纷展开探索，马兰矿作为先行者，引领了一系列包括支架设备智能化在内的改革实践。
这一变革推动众多如张浩伟的矿工告别传统作业方式，转而适应新的工作标准，并遭遇了一系列新的挑战。
智能化巡检工的工作变化
张浩伟目前从事的支架巡检工作与杨永胜过去的拉架工作相比，发生了显著变化。他现在能够利用遥控器操控智能化的电液控支架。这些支架可自动跟随设备移动，显著降低了劳动强度，并提升了作业安全。张浩伟仅需站在安全区域外，轻触遥控器即可完成复杂操作。比如，过去需要机械手柄完成的护帮板升降、支架提升、推溜子等任务，现在只需简单的遥控指令即可完成。此外，这种智能化操作减少了工人与设备直接接触的风险，使得井下作业环境更为安全有序。
智能化技术为煤矿作业带来了显著变革，同时显现了科技进步对传统产业的促进作用。
面临的新挑战
张浩伟虽感工作压力减轻，却面临新的挑战。智能化技术与设备的普及，促使知识更新迭代。他需不断吸收新知识，更新技能。人力效率提升，原本三人的拉架工岗位，如今仅需一人担任支架巡检。此岗位对技术能力要求极高，巡检工需全面掌握各项技术知识。调试智能化电液控支架、编写动作程序代码等技能成为必备。同时，面对复杂地质条件，如高瓦斯工作面和断层，正确遥控支架、调整程序编码及调试传感器，均为其研究课题。
新旧模式更迭之际，此类挑战不可避免，转型过程中此类阵痛亦属常见。
张浩伟的应对策略
2024年，张浩伟为适应新岗位付出了诸多努力。他广泛阅读了众多关于智能化电液控支架的专业书籍，并踊跃参加了多场技术培训。他甚至将设备说明书带回家仔细研读。在操作过程中，他不断发现问题，并回书查找解决方案。比如，他会考虑在各类地质环境中如何实施最优操作，如何应对故障，以及如何提高操作精确度等。他的这种做法不仅为自己适应新岗位打下了坚实基础，还为其他员工树立了学习的典范。在自我提升的过程中，张浩伟也为马兰矿的智能化建设贡献了力量。
这种积极主动的学习态度是适应智能化变革的重要因素。
模范带动作用
马兰矿的智能化建设正持续深化，众多员工如张浩伟般正经历职业转型。张浩伟作为改革的先锋，积极将自己的经验传授给同事们。他通过经验交流与技能教学，促进了员工对智能化工作的全新理解。同事们纷纷效仿他主动学习新知识、掌握新技能。此举有效提升了矿区员工的技能素质，激励全体员工以更高昂的热情和更包容的心态迎接煤矿智能化时代的到来，助力马兰矿乃至整个煤炭行业向智能化转型。
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