廊坊市社保待遇大提升！355.69万人受益，你的保障升级了吗？

12月26日，廊坊市政府新闻办发布社保工作进展情况。多项成果尤为显著。特别是提高社保待遇的措施，涉及众多人群，其影响十分显著。

全民参保计划深入实施

廊坊市人社部门全力推进“全民参保”战略。本年度，他们紧密结合全市发展战略，致力于保障社会稳定、推动经济发展、增进民生福祉。通过部门间的紧密协作，共同努力，在拓宽参保覆盖面上取得了显著成效。此举对于增强社会保障体系的广泛性具有深远影响。比如，通过协作，让更多群体有机会加入参保行列，这为廊坊市民应对潜在风险提供了更全面的保障。

该地区持续将拓展参保范围视为关键任务，通过多部门协作，持续挖掘新的潜在参保对象，同时增强对社保政策的宣传和推广，确保更多民众知晓参保的权益与福利。

落实全国统筹政策

廊坊在执行国家和省市决策方面表现突出。该市积极推进全国基本养老保险统筹工作。此外，在工伤保险跨省异地就医直接结算试点方面，成果显著。廊坊市与医疗服务、辅助器具配置和康复等机构续签或新增了相关协议。具体来看，续签了35家医疗服务机构、3家辅助器具配置机构和2家康复机构，并新增了3家协议机构，从而为参保者提供了更为完善的医疗保障服务。

廊坊市在社保领域的政策执行力度显著，体现了其紧跟国家政策导向、不断更新的决心。无论是退休人员异地治疗，还是遭遇工伤等情形，均能获得相应的保障措施。

部门协同推进改革

廊坊的人社系统与税务机构共同推动“统模式”的改革进程。此合作对于解决保费退还问题至关重要。双方在线上协同处理，高效完成了各险种待转资金的清理及未抵扣余额的核实与退还。以过往退费流程为例，其可能繁琐且耗时，而现在，得益于双方的协作，整个流程的效率实现了显著提高。

这种合作展现了各相关部门在服务民众这一宗旨下齐心协力。此类改革举措及措施，使得社会保险资金运作更加稳健高效，并为参保人员带来了更优质的资金管理和保障服务。

养老待遇调整到位

廊坊已顺利完成基本养老保险待遇的调整并确保了资金的发放。此举对全市超过18万退休人员产生了显著影响。退休人员将获得更多或与市场水平相当的养老金，从而提升他们的生活品质。

廊坊在养老待遇调整方面始终严格遵守政策规定，同时结合地区经济发展状况等多重因素，实施适当的调整。在保障被征地农民的社会保障方面，实施了严格的措施，包括确保社会保障资金未到账前不予进行审核，并已完成了多个项目的审核工作。

失业政策发挥作用

廊坊地区失业保险发挥了显著成效。失业保险金的发放标准提升，从原最低工资的80%增至90%。此举有效增加了失业者的经济援助。同时，实施了阶段性降低失业保险费率1%的政策，至11月底，约3.6万家单位因此减轻了3.39亿元的负担，惠及55.21万名参保员工。

失业保险政策确保了失业者获得基本生活支持，同时亦具备预防失业和促进就业的作用，这一综合效应在社会上产生了较为正面的影响。

社保服务不断优化

廊坊社保服务正逐步向便捷化迈进。已实现线上“一网通办”和线下“一窗受理”的服务模式。特别设立了退休人员专属的社保服务窗口。同时，为特定群体提供上门认证和代为办理等服务。在宣传推广上，开展了“社保服务进万家”活动，举办了近百场宣传，吸引了近万名民众参与，显著提升了公众的社保意识。