在当前社会，探讨如何继承传统文化和塑造和谐的企业文化已成为热门议题。一家医院为了推广传统节日文化，同时塑造具有特色的“家文化”，开展了主动的探索。
活动背景
2024年12月21日，冬至佳节将至，该医院工会展开深入思考。冬至作为传统节日，其吃饺子的习俗源远流长，可追溯至春秋时代。此日白昼最短，黑夜最长，亦蕴含“冬至阳生，春意渐浓”的吉祥寓意。医院意图借助这一节日，让员工深入感受传统文化的精髓。对医院而言，塑造“家文化”至关重要，期望通过此次活动，让每位员工都能体会到家的温馨与担当。
医院内部，传统节日与企业文化相结合，往往能激发独特影响。这种结合使员工内心深处对医院大家庭产生强烈的归属感，而这正有助于医院团队建设与未来的持续发展。
活动准备
此次活动由院工会精心组织。活动地点选在职工食堂，主要面向职能科室的员工。筹备过程中，准备了众多食材，旨在保障活动的顺利进行。活动现场，大家迅速投入忙碌，秩序井然。员工们各司其职，协作默契。其中，一些员工擅长和面，手法娴熟，面团光滑且富有弹性。另有员工负责擀皮，双手灵活操作擀面杖，制作出一个个圆形面皮。还有员工负责包饺子，他们巧妙地处理馅料，制作出形状规整、皮薄馅多的饺子。
在筹备阶段，每位员工都展现出极高的热情。他们谈笑风生，互相协助，使得职工食堂洋溢着浓厚的节日氛围。如此欢乐和谐的气氛在企业内部实属罕见。员工们似乎抛开了工作带来的疲惫，全身心沉浸在宛如家庭的活动中。
包饺子过程
围坐饺子时，气氛热烈且融洽。众人双手不停，边包边分享技巧。速度快的同事乐于向旁人传授心得。年轻员工主动向资深同事学习独特包法。现场洋溢着欢声笑语。这不仅是一次简单的饺子制作，更是文化传承与情感交流的体现。
在参与这一过程中，职工们深刻体验到了“家文化”的吸引力。在这样一个大家庭中，每一位成员都扮演着不可或缺的角色，大家能够共同享受喜悦，共同担负责任。这种融洽的气氛宛如一股温馨的暖流，在每个人的心间缓缓流淌。
送餐关怀
中午时分，感人场景上演。院方领导亲自率队，将热腾腾的饺子分送至临床及医技科室。饺子光泽透明，香味扑鼻。领导们亲切慰问医护人员，表达感激：“大家辛苦了，对你们为患者守护健康所付出的努力表示感谢。”同时，他们也关切地提醒大家要关注身体健康。
医生与护士在值班期间，得到了一份特别的关怀。这份来自医院大家庭的温暖，让他们在繁忙的工作中感受到力量。如同冬日里的阳光，这份关爱让他们倍感温馨。尽管工作艰辛，但院领导的关心让他们心中充满暖意。在这一刻，企业的凝聚力得到了充分体现。
职工感受
医护人员收到饺子后，普遍表达了强烈的感动之情。他们在各自的岗位上默默奉献，这份节日期间的医院关爱给予他们极大的支持和力量。他们深知医院如同一个大家庭，肩负着保护患者健康的重任，同时也享受着被关爱的喜悦。
参与包饺子的职能科室员工们，共同经历了一段难忘时光。他们成功地将传统节日文化融入企业文化，促进了同事间的交流与合作。此过程中，他们与同事关系更加亲近，对医院“家文化”的精髓有了更深刻的领悟。
活动意义
本次包饺子活动具有重大影响。在文化领域，它延续了冬至节期间食用饺子的传统习俗。对企业而言，它有效塑造并加强了“家”的文化内涵。员工间的团结和协作精神得到显著提升。众人如同家庭成员，齐心协力推动医院进步，保障患者福祉。
在现代企业环境下，我们不禁要探讨如何策划更多富有意义的活动。我们期待广大读者能够对本文给予点赞与分享，并在评论区分享你们的观点。
