临近国际残疾人日，广州上演了一幕温馨场景。一场针对心智障碍青年就业援助的公益活动成功举办，为这些特殊群体注入了希望和机遇。此举无疑在社会包容性进步中成为了一道亮丽风景，引人瞩目。
活动概况
11月下旬，广州越秀金融大厦承办了“温柔空间下午茶”活动。活动持续两天，特色在于它是一项旨在支持心智障碍青年就业的社会倡导公益行动。期间，两位星青年制作的产品获得了消费者的好评。这不仅标志着产品的成功，也展示了星青年融入社会的努力与成就，彰显了他们的潜能。活动对星青年而言具有重大意义，为他们提供了接触社会、展示自我的平台。同时，它也为社会公众转变对星青年的看法提供了机会，促使更多人思考如何为这一群体提供支持和包容。
项目策划发展
伍立恒自2020年起便开始主导该项目。他亲眼目睹并推动了项目的逐步发展。起初，项目仅是一项面向公众的年度活动，为期两天，旨在倡导社会关注。至2023年11月，项目已形成一个为星青年提供的“评估—培训—实习—就业”的全方位全日制就业转衔实习训练体系。同时，首个“夏风星河”品牌咖啡厅也正式投入使用。该咖啡厅为星青年提供了融合就业转衔实习的真实训练环境。这一体系的成功建立，是伍立恒多年辛勤工作的结晶，标志着星青年拥有了更系统、更全面且切实可行的就业途径。
公益项目愿景
伍立恒抱有愿景，期望以星青年为骨干的公益项目能通过商业运作实现自主发展。这一构想源于构建可持续经济基础的考虑。在咖啡厅的日常运营中，伍立恒将“生活即公益，服务社会融入生活，物尽其用，人尽其才”的理念付诸实践，使受过专业训练的星青年能在激烈的市场竞争中，凭借自身能力争取生存与发展空间。这种理念的落实，有助于星青年被社会广泛接受，如同健全人士一般，凭借自身能力在社会中立足，并为社会贡献力量。
家长观念转变
星青年家长面临这一变革，陆敏君便是其中一例。家长观念的转变尤为艰难。她常对孩子过度保护。陈雅婧，陆敏君的女儿，成为店里首位实习生。起初，她仅负责简单的标签粘贴工作。然而，经过半年的培训，她掌握了多种点心的烘焙技艺。当得知自己制作的产品全部售罄，她兴奋不已，并主动加班。陆敏君从中看到了女儿的成长和融入社会的潜力。这一经历促使陆敏君开始反思，家长应如何调整观念，以更积极的心态支持孩子步入社会。
咖啡厅运营理念
陆敏君透露，超过八成会员顾客每月至少光顾咖啡厅四次。该咖啡厅通过优质产品而非情感诉求吸引并维系顾客。它不依赖“助残”标签，而是依靠卓越的产品和优质服务。通过这种方式实现自主盈利和持续运营，咖啡厅能够为星青年提供更持久、真实的训练与就业环境，提升他们的社会适应力。其经营理念严格遵循商业法则，让星青年在常规商业运营中锻炼，更顺畅地融入社会，展现个人价值。
星青年实习现状
目前，咖啡店内设有两名星青年实习生全职工作，明年一月份还将迎来新的一位。在顾客稀少时段，星青年实习生会在吧台岗位与顾客互动。无论是常规员工抑或是星青年实习生，均需遵守统一的产品与服务标准。尽管对星青年的支持尚未完全结束，他们在人少时段正逐步适应并过渡。这一现象显示出咖啡厅按照常规商业标准对待星青年，有利于他们迅速提升个人能力，并以正规员工身份努力工作，获得相应的回报。
此就业扶持方式是否适宜在更广区域推广引发热议？欢迎各位发表意见。同时，期待您的点赞与文章转发。
